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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : METIER STRATEGIE REGULATION, METIER SYSTEME D'INFORMATION</title>
    <link>https://natran-recrute.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_JobFamily=4006%2C4014&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
    <item>
      <link>https://natran-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=7385&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-7385</link>
      <category>Apprentissage / Professionnalisation</category>
      <category>Bois Colombes</category>
      <title>2026-7385 - ALTERNANCE - Analyste Fonctionnel - H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Apprentissage / Professionnalisation&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
📢 En tant qu’alternant au sein de la Direction des Systèmes d’Information de NaTran, le Pôle Commercialisation et Production de l’Offre assure la maintenance et le développement des applications permettant la commercialisation et le pilotage de l’offre de NaTran. Comme le système gazier européen fonctionne en continu, la plupart des applications doivent rester opérationnelles 24h/24 et 7j/7.
La mission de l'équipe : accompagner la Direction Clients et Optimisation du réseau (DCO).

📌 Vos missions :

En tant qu’Analyste fonctionnel, vous facilitez la collaboration entre les parties prenantes et l’équipe de développement.

Vos activités principales seront :


• Contribuer à la planification, à l'exécution et à l'amélioration continue des itérations Agile.
• Analyser les besoins : identifier, analyser et prioriser les besoins des parties prenantes pour établir le backlog produit, en collaboration avec le Product Owner et les membres de l’équipe.
• Écrire les User Stories : décomposer les besoins en courtes descriptions des fonctionnalités du produit, du point de vue de l'utilisateur.
• Collaborer avec l'équipe : travailler étroitement avec les développeurs tout au long du processus de développement.
• Clarifier les exigences : fournir des détails supplémentaires pour assurer une compréhension commune des fonctionnalités à développer.
• Faciliter les ateliers : raffiner les User Stories, poser des questions et résoudre les problèmes émergents avec l’équipe et les parties prenantes.
• Participer aux activités de test et de validation : aider à définir les critères d'acceptation, identifier les scénarios de test et valider que les fonctionnalités développées répondent aux exigences.


🎓 Ce que vous allez développer :


• Compétences en analyse fonctionnelle et gestion de projets Agile.
• Capacité à traduire les besoins métiers en exigences techniques.
• Aptitude à collaborer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires.
• Compréhension des systèmes d’information et des enjeux de la transition énergétique.


🌍 Pourquoi rejoindre NaTran ?


🏠 Des aides au logement
📚 150 € pour vos manuels et matériels scolaires
🚆 Une participation aux abonnements de transport en commun de 75%
💶 Intéressement &amp; participation
🌴 6 semaines de congés payés (+ 5 jours de révisions)
🏥 Une mutuelle adaptée + accès au Comité d’entreprise (ciné, spectacles, vacances…)

✨Candidatez !&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
🎯 Profil recherché :

• Organisé, rigoureux et doté d’un bon relationnel.
• Capable de travailler en mode agile et en équipe.
• Connaissances de base en systèmes d’information.
• Curieux, motivé et capable d’apprendre rapidement.
👉 Vous souhaitez évoluer dans un environnement engagé et contribuer concrètement à la transition énergétique ?
On vous attend !

 ✨ Venez participer à la construction de l’avenir énergétique de demain !


&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu(x) : &lt;/b&gt;Bois Colombes&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'étude min. requis : &lt;/b&gt;06 BAC +3 / BUT / Licence / Bachelor&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 01 May 2026 22:07:07 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://natran-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=7147&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-7147</link>
      <category>Stage</category>
      <category>  Non</category>
      <title>2025-7147 - Intern - European electricity-hydrogen-methane simulation tool improvement with pypsa - Paris (92)</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Stage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Natran is proud to be listed among the top 500 employers in France in 2022 (best employer in the energy sector). By joining us, you will become part of the teams within the General Secretariat, which is responsible for proposing and implementing the company’s social and environmental responsibility policy, its influence strategy at territorial, national, and European levels, as well as its internal and external communication strategy. 
 
You will join the Strategy Division, specifically the Foresight Department, which consists of 9 people. The Strategy Division’s mission is to provide insights into the company’s strategic issues and to lead the Strategic Orientation process, essential for effective business management. The Foresight Department aims to shed light on the future of France’s energy landscape in collaboration with other departments and public entities. 
 
As part of its activities, the Foresight Department relies on various simulation tools to assess prospective consumption scenarios and infrastructure needs.

Your Missions 
 
Working alongside experienced analysts from the Foresight Department and Natran’s Research Division (Natran R&amp;I), you will: 
Get hands-on experience with the PYPSA simulation tool (open source) developed in Python and the multi-energy model developed by OET (Open Energy Transition) in collaboration with ENTSO-E and ENTSOG. 
 
Make modifications for France modelisation to improve the accuracy of the energy system and infrastructure modelling. 
 
Update the model by expanding the methane component to cover the European level, and potentially the French level (detailed model). 
 
Conduct case studies to test the tool, particularly for applications involving optimization of investment decisions. 
 
implement solutions for analyzing the results, building upon existing tools. 
 
You will contribute to ongoing studies by ENTSO-E, ENTSOG, and ENNOH.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
You are in the final year of engineering school or pursuing a Master’s degree (M2) in the field of industry and energy. 
 
You have  
Strong programming skills, especially in Python. 
Excellent analytical and synthesis abilities. 
Teamwork capabilities. 
Preferably, experience in the energy sector or have taken specialized energy courses. 
 
You are 
Interested in industry, energy, and the challenges of the energy transition with a European perspective. 
French is not required if you have C1 level in English
  
 
Duration 
about 6 months 
 
Location 
France, Ile-de-France, Haut-de-Seine (92), BOIS-COLOMBES 
 
Workplace 
BOIS-COLOMBES&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu(x) : &lt;/b&gt;  Non&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'étude min. requis : &lt;/b&gt;08 BAC +5 / Master 2 / DEA / DESS / Diplôme d'ingénieur&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 27 Apr 2026 11:03:17 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://natran-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=7574&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-7574</link>
      <category>CDI</category>
      <category> Déplacements sur les sites possibles</category>
      <title>2026-7574 - Expert technico fonctionnel Réseaux et Télécom H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
 Votre environnement
Au sein de la DSI, le pôle Services IT Transverse (SITT) assure l’exploitation, la sécurisation et le pilotage des projets de transformation des infrastructures numériques.

 À ce titre, il garantit la sécurité, la disponibilité, la performance et la maîtrise de l’obsolescence sur un périmètre stratégique couvrant :
les datacenters
le cloud
les réseaux et télécoms
l’environnement de travail
la donnée
le programme Smart Grid

Au sein du SITT, le département Réseaux &amp; Télécoms joue un rôle clé dans le système d’information. Il conçoit, déploie et exploite les infrastructures réseaux et télécoms (hors smartphonie), indispensables aux usages tertiaires et industriels, en garantissant la continuité de service et la sécurité des échanges.

Votre mission
Intégré(e) à la Cellule Expertise Réseaux &amp; Télécoms, vous intervenez comme référent(e) technique de haut niveau, au cœur des projets structurants et des activités d’exploitation.

À ce titre, vos missions s’articulent autour de quatre axes principaux :

1. Sécurisation de l’exploitabilité des choix techniques
Vous analysez les architectures réseaux et télécoms ainsi que leurs modalités d’exploitation.
Vous évaluez leur compatibilité avec les outils, standards et processus existants.
Vous produisez des analyses critiques argumentées et la documentation associée.
Vous portez ces éléments au sein de la filière architectes et experts, afin de challenger les solutions proposées, enrichir les débats techniques et sécuriser les impacts sur l’exploitation.
2. Exploitation des infrastructures réseaux et télécoms
Vous assurez le support de niveau 3 sur les incidents et problèmes complexes, en interaction directe avec les utilisateurs finaux.
Vous contribuez à la MCO et à la MCS des infrastructures (mises à jour, correctifs de sécurité, durcissement), en lien avec les infogérants.
Vous challengez en continu la qualité de service délivrée afin de l’améliorer.


3. Gestion des flux applicatifs
Vous réalisez les ouvertures de flux applicatifs.
Vous assurez leur documentation et contribuez à l’industrialisation du cycle de vie des flux.

4. Missions transverses
Vous participez aux démarches d’amélioration continue.
Vous contribuez à la transformation des pratiques et aux projets transverses du département.


&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Compétences techniques attendues
Vous disposez de solides compétences en réseaux et sécurité indispensables, et notamment :
Excellente maîtrise des technologies de sécurité réseau, en particulier : Stormshield, Forcepoint, Security Management Center, Routage (BGP, OSPF)

Bonnes connaissances des environnements :
Cisco (routeurs, switchs, ISE, ASA)
Juniper (switch, firewall)
Extreme Networks
Meraki

Bonne maîtrise des solutions de sécurité :
Fortinet (FMG, FAZ, FGT)
Palo Alto

Profil recherché
15 ans d'expériences professionnelles dans les projets, exploitation infrastructures réseaux
Curieux,
rigoureux
doté d’un fort esprit d’initiative,
vous êtes orienté service et résultats, et appréciez le travail en équipe.

Vous êtes reconnu pour :
la qualité de votre communication écrite et orale,
votre capacité à vulgariser des sujets techniques auprès de publics non experts,
votre aisance dans des environnements techniques complexes, en mode agile,
votre esprit d’analyse et de synthèse.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu(x) : &lt;/b&gt; Déplacements sur les sites possibles&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'étude min. requis : &lt;/b&gt;08 BAC +5 / Master 2 / DEA / DESS / Diplôme d'ingénieur&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 24 Apr 2026 12:06:56 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://natran-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=7346&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-7346</link>
      <category>Apprentissage / Professionnalisation</category>
      <category>  Bois-Colombes</category>
      <title>2026-7346 - ALTERNANCE - Modélisation et simulation du secteur du bâtiment - H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Apprentissage / Professionnalisation&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
📢 En tant qu’alternant, tu contribueras activement à des travaux clés pour la transition écologique et la trajectoire bas-carbone de la France. Une expérience concrète et utile pour la planète ! 🌍
🌱 Contexte
À l’horizon 2050, la France vise la neutralité carbone dans le cadre de la Stratégie Nationale Bas-Carbone. Cela implique une transformation profonde du parc immobilier, de ses usages et des systèmes énergétiques.
En 2022, le secteur du bâtiment représentait 62 Mt CO₂ éq (16 % des émissions nationales) et environ 45 % de la consommation de gaz en France (résidentiel et tertiaire). Ton travail s’inscrira donc au cœur d’un enjeu majeur !

💻 Ta mission

Au sein de l’équipe, tu contribueras à :
Construire et améliorer un outil de simulation du secteur du bâtiment ;
Modéliser l’évolution des bâtiments sur plusieurs décennies ;
Quantifier l’impact de différents scénarios sur les consommations énergétiques ;
Travailler principalement en Python ;
Présenter régulièrement l’avancement de tes travaux et tes résultats.

🎯 Ce que nous recherchons :

Un réel intérêt pour la modélisation et les enjeux climatiques ;
Une bonne base en Python (ou R) ;
De la rigueur, de la curiosité et un esprit d’analyse ;
Une capacité à expliquer clairement tes résultats ;
La connaissance du secteur du bâtiment (rénovation énergétique) est un plus.

🌟 Pourquoi nous rejoindre ?

Tu travailleras sur des projets concrets à fort impact environnemental, au sein d’une équipe engagée et bienveillante.

Tu bénéficieras aussi de nombreux avantages :
🏠 Aides au logement
 📚 150 € pour tes manuels et matériels scolaires
 🚆 Remboursement des frais de voyage
 💶 Intéressement &amp; participation
 🌴 6 semaines de congés payés (+ 5 jours de révisions)
 🏥 Mutuelle adaptée + accès au Comité d’entreprise (ciné, spectacles, vacances…)
📅 Alternance à partir de septembre 2026, pour une durée de 1 ou 2 ans.
👉 Tu veux allier compétences techniques et engagement écologique ?
On t’attend !
✨ Viens contribuer à la construction d’un avenir bas-carbone !&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous avez un intérêt marqué pour la modélisation 📊 et une bonne maîtrise de Python (ou R). Vous êtes capable de présenter clairement et objectivement l’avancement de vos travaux ainsi que vos résultats.
Nous recherchons un alternant qui :
Apporte une forte valeur ajoutée analytique, au-delà d’une simple compilation de données ;
Fait preuve d’un regard critique, indépendant et argumenté sur les hypothèses, méthodes et résultats utilisés ;
Sait structurer, clarifier et hiérarchiser des informations complexes issues de sources multiples ;
Travaille avec un haut niveau de rigueur méthodologique, en garantissant la traçabilité des sources et la transparence des hypothèses 📚 ;
Communique de manière fluide et régulière, et sait alerter rapidement en cas de difficulté ou de risque identifié.
Si vous êtes curieux, méthodique et motivé par des travaux techniques au service de la transition énergétique 🌍, cette alternance est faite pour vous !&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu(x) : &lt;/b&gt;  Bois-Colombes&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'étude min. requis : &lt;/b&gt;06 BAC +3 / BUT / Licence / Bachelor&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Sat, 18 Apr 2026 22:05:21 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://natran-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=7560&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-7560</link>
      <category>CDI</category>
      <category>BOIS COLOMBES</category>
      <title>2026-7560 - Leader sécurité offensive H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
1. CONTEXTE ET ENJEUX
Le département Cyberdéfense de NaTran s’appuie sur quatre fonctions opérationnelles : SOC, CERT, CTI et VOC.

 Dans un contexte de renforcement continu de la posture de sécurité, la création d’une fonction Red Team interne vient compléter ce dispositif en portant l’ensemble des activités de sécurité offensive.
Cette nouvelle fonction a pour vocation de tester en conditions réalistes la robustesse des systèmes, des défenses et des capacités de réponse, et de contribuer directement à l’amélioration de la détection et de la réponse à incident, dans une logique Purple Team.
Le poste de Leader Sécurité Offensive est un rôle fondateur. Premier recrutement de cette fonction, il en sera le référent technique, le pilote opérationnel et l’interlocuteur privilégié des prestataires Red Team externes.

2. MISSION
Le Leader Sécurité Offensive conçoit, structure et pilote l’ensemble des activités de sécurité offensive du périmètre Cyberdéfense.
 Il réalise et coordonne des audits techniques avancés, des tests d’intrusion internes et des exercices Red Team sur les environnements IT, Cloud et OT.
Il joue un rôle central dans les exercices Purple Team, en lien étroit avec le SOC et le CERT, afin de renforcer les capacités de détection, affiner les règles de sécurité, améliorer les playbooks et élever la posture défensive globale de NaTran.


3. ACTIVITÉS PRINCIPALES
Sécurité offensive &amp; audits
Réaliser des audits de configuration et d’exposition (systèmes, réseaux, Active Directory, Cloud, OT)
Conduire des tests d’intrusion internes (boîte noire, grise ou blanche)
Mener des revues de code et d’architecture dans une approche offensive
Concevoir des scénarios d’attaque réalistes et documenter les chaînes d’exploitation
Produire des rapports clairs, exploitables et adaptés aux différents niveaux d’interlocuteurs
Définir et suivre les plans de remédiation avec les équipes IT et sécurité
Pilotage des prestations Red Team externes
Définir les périmètres, objectifs et Rules of Engagement des missions externalisées
Sélectionner et encadrer les prestataires
Challenger la qualité des scénarios et des livrables
Piloter les actions post‑mission
Purple Team &amp; amélioration continue
Concevoir et animer des exercices Purple Team avec le SOC et le CERT
Rejouer des TTP issues de MITRE ATT&amp;CK
Identifier les écarts de détection et contribuer à l’amélioration des règles et playbooks&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Formation
 Bac +5 avec une spécialisation en cybersécurité, sécurité des systèmes ou sécurité des SI.
Expérience
 5 à 10+ ans d’expérience en sécurité offensive, audit technique, pentest ou Red Team, acquise en environnement complexe et multi‑technologies.
Certifications appréciées
 OSCP, OSEP, CRTO, GPEN, GXPN – la qualification PASSI constitue un atout.

Compétences Techniques
Maîtrise des méthodologies d’audit de sécurité offensive : tests d’intrusion, Red Team, audits de configuration et d’architecture
Très bonne connaissance des systèmes d’exploitation (Windows, Linux), des environnements Active Directory, Azure AD / Entra ID
Solide expertise en sécurité réseau : reconnaissance, exploitation, pivoting, mouvements latéraux
Connaissance approfondie des techniques d’attaque (MITRE ATT&amp;CK, Cyber Kill Chain)
Maîtrise des vulnérabilités et mécanismes d’exploitation (CVE, CWE, exploit development)
Excellente pratique des outils offensifs : Metasploit, Cobalt Strike / Brute Ratel, BloodHound, Burp Suite, Nmap, Mimikatz…
Connaissance des environnements Cloud (Azure, AWS) et des vecteurs d’attaque associés
Compétences en scripting et développement (Python, PowerShell, Bash) pour l’automatisation et le développement d’outils
Des notions en reverse engineering sont un plus
Connaissance des normes et référentiels (PTES, OWASP, TIBER‑EU, PASSI)
Bonne maîtrise du cadre juridique encadrant les tests d’intrusion et activités offensives

Savoir-faire &amp; Savoir-être
Capacité à piloter des prestataires externes et à challenger la qualité des livrables
Excellente qualité rédactionnelle, avec des rapports adaptés à des publics techniques comme décisionnaires (RSSI, Direction)
Forte capacité de synthèse et de vulgarisation
Rigueur, sens de l’éthique et respect strict du cadre légal et des règles d’engagement
Sens de la traçabilité, de la documentation et de la gestion des preuves
Aisance dans le travail transverse avec SOC, CERT, CTI et équipes IT
Autonomie, résistance à la pression, capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
Curiosité offensive permanente, veille active et goût pour l’amélioration continue&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu(x) : &lt;/b&gt;BOIS COLOMBES&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'étude min. requis : &lt;/b&gt;08 BAC +5 / Master 2 / DEA / DESS / Diplôme d'ingénieur&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Sat, 18 Apr 2026 15:10:59 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://natran-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=7462&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-7462</link>
      <category>Apprentissage / Professionnalisation</category>
      <category>Bois-Colombes</category>
      <title>2026-7462 - ALTERNANCE– Appui Analyste Fonctionnel - H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Apprentissage / Professionnalisation&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
📢 Rejoignez l’équipe Système d’Information Innovation Recherche (S2IR) de la DSI et contribuez aux outils SI au service de la R&amp;D de NaTran. 🌱
⚡
Intégrez une équipe SI à taille humaine, tournée vers la collaboration, la performance au service des métiers et la satisfaction des utilisateurs.
L’équipe S2IR répond en majeure partie aux besoins du centre de recherche NaTran R&amp;I. Son objectif est de délivrer le bon outil informatique aux métiers dans le respect du cadre de l’entreprise (cyber, technologique, exploitation).
Vous travaillerez en lien avec l’analyste fonctionnel du département afin de vous approprier le contexte métier et de contribuer aux livrables fonctionnels et techniques.

📌 Vos missions

• Contribuer au développement et à la maintenance d’applicatifs métiers à valeur pour l’entité R&amp;D de NaTran ;
• Être force de proposition pour améliorer les outils supports du département (Jira, Confluence, Teams…) ;
• Contribuer à l’analyse du besoin métier, à la conduite du changement, à la réalisation et à l’exploitation des applications ;
• Participer et cadrer les ateliers avec les utilisateurs, le Product Owner et les parties prenantes DSI ;
• Challenger et clarifier les besoins métier afin d’en garantir la bonne compréhension ;
• Maintenir le backlog en collaboration avec le Product Owner ;
• Faciliter la communication entre les équipes métiers et techniques ;
• Rédiger la documentation projet (cahier des charges, documents d’architecture et de sécurité, documents d’exploitation…).


🎓 Ce que vous allez développer
• Une expérience concrète en gestion de projets informatiques ;
• Une compréhension des enjeux SI au service de la R&amp;D ;
• Des compétences en analyse fonctionnelle et en coordination avec les équipes métiers et techniques ;
• Une Une familiarisation avec les pratiques Agile et des outils collaboratifs ;
• Des capacités d’organisation, de communication et de gestion des priorités.



✨ Cette alternance est faite pour vous !
🌍 Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que cette alternance vous permettra de :
• Vivre une expérience concrète et enrichissante au sein d’une équipe engagée ;
• Participer à des projets à impact et contribuer à la transformation de l’entreprise ;
• Développer vos compétences en communication, gestion de projets et coordination avec des équipes variées ;
• Découvrir le fonctionnement d’une grande entreprise en environnement stimulant et collaboratif.
+ Avantages complémentaires :

🏠 Aides au logement
📚 150 € pour vos manuels et matériels scolaires
🚆 Participation aux abonnements de transport en commun de 75 %
💶 Intéressement &amp; participation
🌴 6 semaines de congés payés (+ 5 jours de révisions)
🏥 Mutuelle adaptée + accès au Comité d’entreprise (ciné, spectacles, vacances…)
On vous attend !
✨ Vous voulez contribuer à un impact positif pour la planète ?


Postulez vite et rejoignez-nous !&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
🎯 Profil recherché
Vous préparez une alternance et souhaitez rejoindre l’équipe Système d’Information Innovation Recherche (S2IR) de la DSI de NaTran.
Formation souhaitée :
• École d’ingénieur généraliste ;
• Université (ex : Paris 1 Panthéon-Sorbonne – Management des SI) ;
• Formation MIAGE.

Nous recherchons une personne possédant les compétences et qualités suivantes :

• Capacité de synthèse, d’analyse et d’organisation ;
• Bonne communication écrite et orale ;
• Curiosité ;
• Autonomie ;
• Rigueur ;
• Polyvalence ;
• Goût pour l’innovation ;
• Esprit d’équipe ;
• Les plus : compétences en développement (Python, SQL, Low-Code/No-Code : Power Apps) ;
• Connaissance ou appétence pour les méthodes de gestion de projet agiles ;
• Appétence pour le travail en équipe.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu(x) : &lt;/b&gt;Bois-Colombes&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'étude min. requis : &lt;/b&gt;07 BAC +4 / Master 1 / Maitrise&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 13 Mar 2026 14:59:01 Z</pubDate>
    </item>
  </channel>
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