Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : METIER EXPLOITATION, METIER RECHERCHE ET INNOVATION

2026-7388 - Responsable d'équipe exploitation F/H - Septèmes les Vallons ou Aubagne

Fri, 31 Jul 2026 22:04:33 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
🎯 Votre mission Nous recherchons un.e manager passionné.e et engagé.e pour piloter et animer l’équipe d’exploitation d'Alpes Provence, composée de 19 salariés. Vous jouerez un rôle essentiel dans l’organisation de la Direction des Opérations et contribuerez directement aux transformations et projets stratégiques du métier de l’exploitation et de la maintenance des infrastructures gaz. 👥 Management & animation d'équipe Vous managez une équipe opérationnelle de 19 salariés répartis sur 3 sites (Septèmes-les-Vallons, Aubagne et Volx), avec l'appui d’adjoints. - Animer au quotidien la cohésion et la performance de l’équipe - Accompagner les transformations et porter le changement au sein de votre collectif - Développer la culture sécurité et le professionnalisme de l’équipe - Réaliser les entretiens annuels et professionnels - Participer aux recrutements et accompagner le développement des compétences de vos collaborateurs ⚙️ Organisation & pilotage - Répartir les différents domaines d’activités au sein de l’équipe - Désigner les interlocuteurs référents selon les besoins - Piloter le budget de votre équipe - Garantir l’atteinte des objectifs et le bon fonctionnement de l’activité 🚀 Enjeux de transformation - Accompagner l’évolution de nos pratiques pour répondre aux défis de la transition énergétique et environnementale - Contribuer à l’optimisation de nos processus métiers et à la digitalisation de nos activités - (Optionnel) Participer au développement du biométhane et aux projets H2/CO2 sur votre périmètre 🤝 Travail en réseau Vous vous engagez activement au sein de la communauté des responsables d’équipes ainsi que dans les collectifs transverses de la Direction des Opérations pour partager vos expériences, apprendre de vos pairs et contribuer à la transformation de l’entreprise.

👤 Votre profil - Bac +2/3 - Expérience professionnelle significative dans un environnement technique - Première expérience réussie en management - Quelle que soit votre expérience, vous bénéficierez d’un parcours de formation adapté pour développer vos compétences de manager d’une équipe exploitation. 🌟 Vos atouts - Sens du collectif et capacité à fédérer une équipe multisites - Excellentes qualités relationnelles et de communication - Esprit d’initiative et force de proposition - Autonomie, rigueur et sens de l’objectif - Appétence pour l’amélioration continue et la conduite du changement 🎁 Vos avantages - 13ᵉ mois - Intéressement & participation - Prime de performance - Avantages sur le tarif de l’énergie - RTT et équilibre vie pro / perso - Avantages familiaux (mutuelle, dispositifs dédiés) 👉 Envie de tenter l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Lieu(x) : SEPTEMES LES VALLONS (13) OU AUBAGNE (13)
Niveau d'étude min. requis : 05 BAC +2 / BTS

2026-7656 - Responsable d'équipe exploitation réseau d'énergie F/H

Wed, 29 Jul 2026 22:06:56 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
🎯 Votre mission Nous recherchons un.e manager passionné.e et engagé.e pour piloter et animer l’équipe d’exploitation de Charente Maritime, composée de 13 salariés. Vous jouerez un rôle essentiel dans l’organisation de la Direction des Opérations et contribuerez directement aux transformations et projets stratégiques du métier de l’exploitation et de la maintenance des infrastructures gaz. 👥 Management & animation d'équipe Vous managez une équipe opérationnelle répartis entre Surgères et Chasseneuil du Poitou. - Animer au quotidien la cohésion et la performance de l’équipe - Accompagner les transformations et porter le changement au sein de votre collectif - Développer la culture sécurité et le professionnalisme de l’équipe - Réaliser les entretiens annuels et professionnels - Participer aux recrutements et accompagner le développement des compétences de vos collaborateurs ⚙️ Organisation & pilotage - Répartir les différents domaines d’activités au sein de l’équipe - Désigner les interlocuteurs référents selon les besoins - Piloter le budget de votre équipe - Garantir l’atteinte des objectifs et le bon fonctionnement de l’activité 🚀 Enjeux de transformation - Accompagner l’évolution de nos pratiques pour répondre aux défis de la transition énergétique et environnementale - Contribuer à l’optimisation de nos processus métiers et à la digitalisation de nos activités 🤝 Travail en réseau Vous vous engagez activement au sein de la communauté des responsables d’équipes ainsi que dans les collectifs transverses de la Direction des Opérations pour partager vos expériences, apprendre de vos pairs et contribuer à la transformation de l’entreprise.

👤 Votre profil - Bac +2/3 - Expérience professionnelle significative dans un environnement technique - Première expérience réussie en management - Quelle que soit votre expérience, vous bénéficierez d’un parcours de formation adapté pour développer vos compétences de manager d’une équipe exploitation. 🌟 Vos atouts - Sens du collectif et capacité à fédérer une équipe multisites - Excellentes qualités relationnelles et de communication - Esprit d’initiative et force de proposition - Autonomie, rigueur et sens de l’objectif - Appétence pour l’amélioration continue et la conduite du changement 🎁 Vos avantages - 13ᵉ mois - Intéressement & participation - Prime de performance - Avantages sur le tarif de l’énergie - RTT et équilibre vie pro / perso - Avantages familiaux (mutuelle, dispositifs dédiés) 👉 Envie de tenter l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Lieu(x) : SURGERES (17) OU POITIERS (86)
Niveau d'étude min. requis : 05 BAC +2 / BTS

2026-7359 - ADJOINT.E RESPONSABLE D'EQUIPE EXPLOITATION F/H - NEUFCHATEAU

Wed, 29 Jul 2026 08:10:12 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Rejoignez l’Equipe d’Exploitation Ouest Vosgien Saint Dizier ! Nous recherchons un.e Adjoint.e d'Équipe passionné.e et engagé.e pour piloter et animer les activités de l’équipe. Ce poste clé vous permettra de jouer un rôle central dans la programmation, la préparation et le déploiement des activités, tout en assurant la cohésion et la performance de l’équipe. Vous contribuez pleinement aux changements en cours pour adapter notre activité de transporteur aux enjeux liés à la transition énergétique et environnementale. Vos Missions : Relais Managérial : - Vous agissez en tant que relais managérial, en veillant à la transversalité des échanges au sein de l’équipe, localisées sur les différents sites. - Vous apportez un soutien à l’équipe lorsque le Responsable d’Équipe est à distance, participez aux entretiens annuels et aux recrutements. Planification et Animation : - Vous assurez le pilotage et l’animation des activités de l’équipe conjointement avec le Responsable, en programmant les ressources et en préparant le travail à réaliser. - Vous êtes force de proposition quant aux techniques de maintenance, aux modifications à apporter aux installations existantes. - Vous vous assurez de la bonne réalisation de la maintenance préventive et corrective des installations gaz, des canalisations et des domaines mécaniques, électriques et automatiques. Activités terrain : - Vous prenez part à la maintenance des installations et à l’accompagnement des travaux à proximité des ouvrages. - Vous profitez de votre présence terrain pour suivre le professionnalisme des agents de l’équipe tant sur le geste métier que sur la prévention des risques. Travaux : Vous accompagnez la mise en sécurité des installations pour la gestion des travaux (organisation, mise à disposition du matériel, consignes spécifiques). Amélioration Continue : - Vous expliquez et organisez la mise en œuvre des évolutions techniques, des process métiers et des outils informatiques, tout en accompagnant l’équipe dans ces changements. - Vous participez aux réflexions sur l’optimisation des processus métiers et l’élaboration de nouveaux outils, en agissant en coordination avec le cadre d’exploitation. - Vous participez aux retours d’expérience, traitez les dysfonctionnements, et remontez les irritants ou idées d’amélioration au cadre d’exploitation, tout en partageant les bonnes pratiques avec vos collègues. Communauté des Adjoints : Vous vous engagez activement au sein de la communauté des adjoints pour partager vos expériences, apprendre de vos pairs et être un moteur de la transformation

Vous êtes titulaire d'un Bac+2/3 ou vous justifiez d'une expérience professionnelle significative dans le domaine de l'exploitation et de la maintenance. Animation d’équipe et Esprit Collectif : Vous aimez travailler en équipe et vous vous engagez dans l’animation et le collectif managérial pour assurer une bonne conduite du changement. Compétences Relationnelles : Vous êtes capable d'interagir efficacement avec divers interlocuteurs sur plusieurs sites. Proactivité et Innovation : Vous êtes motivé.e par l’optimisation des processus et l’élaboration de solutions novatrices.
Lieu(x) : NEUFCHATEAU (88)
Niveau d'étude min. requis : 05 BAC +2 / BTS

2026-7655 - Responsable d'équipe exploitation réseau d'énergie F/H

Tue, 28 Jul 2026 09:49:33 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
🎯 Votre mission Nous recherchons un.e manager passionné.e et engagé.e pour piloter et animer l’équipe d’exploitation Vallée de la Loire, composée de 14 salariés. Vous jouerez un rôle essentiel dans l’organisation de la Direction des Opérations et contribuerez directement aux transformations et projets stratégiques du métier de l’exploitation et de la maintenance des infrastructures gaz. 👥 Management & animation d'équipe Vous managez une équipe opérationnelle répartie entre Contres en Sologne et Parcay-Meslay. - Animer au quotidien la cohésion et la performance de l’équipe - Accompagner les transformations et porter le changement au sein de votre collectif - Développer la culture sécurité et le professionnalisme de l’équipe - Réaliser les entretiens annuels et professionnels - Participer aux recrutements et accompagner le développement des compétences de vos collaborateurs ⚙️ Organisation & pilotage - Répartir les différents domaines d’activités au sein de l’équipe - Désigner les interlocuteurs référents selon les besoins - Piloter le budget de votre équipe - Garantir l’atteinte des objectifs et le bon fonctionnement de l’activité 🚀 Enjeux de transformation - Accompagner l’évolution de nos pratiques pour répondre aux défis de la transition énergétique et environnementale - Contribuer à l’optimisation de nos processus métiers et à la digitalisation de nos activités - (Optionnel) Participer au développement du biométhane et aux projets H2/CO2 sur votre périmètre 🤝 Travail en réseau Vous vous engagez activement au sein de la communauté des responsables d’équipes ainsi que dans les collectifs transverses de la Direction des Opérations pour partager vos expériences, apprendre de vos pairs et contribuer à la transformation de l’entreprise.

👤 Votre profil - Bac +2/3 - Expérience professionnelle significative dans un environnement technique - Première expérience réussie en management - Quelle que soit votre expérience, vous bénéficierez d’un parcours de formation adapté pour développer vos compétences de manager d’une équipe exploitation. 🌟 Vos atouts - Sens du collectif et capacité à fédérer une équipe multisites - Excellentes qualités relationnelles et de communication - Esprit d’initiative et force de proposition - Autonomie, rigueur et sens de l’objectif - Appétence pour l’amélioration continue et la conduite du changement 🎁 Vos avantages - 13ᵉ mois - Intéressement & participation - Prime de performance - Avantages sur le tarif de l’énergie - RTT et équilibre vie pro / perso - Avantages familiaux (mutuelle, dispositifs dédiés) 👉 Envie de tenter l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Lieu(x) : CONTRES (41) OU PARCAY-MESLAY (37)
Niveau d'étude min. requis : 05 BAC +2 / BTS

2026-7633 - Cadre exploitation sécurité industrielle F/H - Dijon

Mon, 27 Jul 2026 22:07:57 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
🎯 Votre mission Au sein du collectif managérial du Département Exploitation Saône Yonne Rhin Ain, vous assurez le pilotage des travaux sur le Département Exploitation. Relai managérial de l’état-major du département, vous jouez un rôle essentiel dans l’organisation de la DO : vous contribuez à l’optimisation et à la digitalisation des process métiers, tout en accompagnant les changements de pratiques pour adapter l’activité de transporteur aux enjeux liés à la transition énergétique et environnementale. ⚙️ Vos responsabilités Contribuer à la communication des données nécessaires à la mise à jour des études de danger Organiser la surveillance des installations Superviser les engagements résiduels et l’entretien du foncier, postes et bandes de servitude, en garantissant la biodiversité Élaborer, en coordination avec les services d’appui à l’organisation, la planification des exercices d’urgence Animer l’activité Travaux Tiers Centraliser les données pour le compte-rendu d’activités annuel de l’exploitation du Département Organiser le suivi et l’entretien des canalisations Être l’interlocuteur.rice privilégié.e du Département auprès de l’administration, notamment la DREAL 🚀 Animation technique, amélioration & montée en compétences Vous vous engagez activement au sein de la communauté des Cadres exploitation de votre domaine afin de partager vos expériences, apprendre de vos pairs et être moteur de la transformation Reconnu.e spécialiste de votre domaine, vous assurez l’animation à la maille du Département, en concentrant vos efforts sur l’évolution des techniques, l’harmonisation et le partage des bonnes pratiques Vous analysez les dysfonctionnements, communiquez les résultats et proposez des actions correctives ou des plans de progrès sur votre périmètre Vous contribuez à faire évoluer les techniques de maintenance et d’exploitation, encouragez l’innovation et favorisez le partage des bonnes pratiques Vous contribuez à la montée en compétences des salariés sur les techniques de maintenance et d’exploitation des ouvrages Vous organisez les supervisions techniques propres à votre périmètre 🤝 Management transversal Vous assurez un management transversal et êtes en interaction avec de multiples interlocuteurs Vous animez le collectif des adjoints de responsable d’équipe du Département en charge de votre périmètre Vous vous coordonnez avec les autres Cadres pour une sollicitation optimale des ressources des équipes d’exploitation 🔐 Astreinte et sécurité Selon l’organisation du Département, vous assurez le rôle de chef d’exploitation afin de garantir la sécurité des ouvrages Vous gérez les situations de crise en cas de dysfonctionnements ou d’incidents Vous disposez d’une forte appétence pour la sécurité afin de prévenir et gérer les situations à risque 🌍 Projets transverses Selon vos appétences et vos aspirations, vous contribuez à la vie du Département et du Pôle à travers des projets transverses

👤 Votre profil - Vous êtes rigoureux.se - Vous êtes idéalement doté.e de connaissances techniques, ou avez a minima des notions que vous avez à cœur d’approfondir - Vous avez une forte appétence pour la sécurité - Vous êtes à l’aise dans l’échange - Vous savez être pédagogue - Vous avez le sens du travail collectif - Vous faites preuve d’initiative et de leadership - Vous avez la capacité à conduire des projets transverses - Vous souhaitez participer à la vie du Département - Vous avez envie d’innover - Vous souhaitez répondre aux défis de demain en matière de transition énergétique et de transformation des pratiques 🌍 Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste clé au sein du collectif managérial du Département Exploitation Saône Yonne Rhin Ain - Un rôle essentiel dans l’organisation de la DO - Une contribution directe à l’optimisation et à la digitalisation des process métiers - Une mission au cœur des enjeux de transition énergétique et environnementale - Un environnement favorisant le partage d’expérience, l’innovation et la montée en compétences 🎁 Vos avantages - 13ᵉ mois - Intéressement & participation - Prime de performance - Avantages sur le tarif de l’énergie - RTT et équilibre vie pro / perso -Avantages familiaux (mutuelle, dispositifs dédiés) 👉 Envie de tenter l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Lieu(x) : DIJON (21)
Niveau d'étude min. requis : 08 BAC +5 / Master 2 / DEA / DESS / Diplôme d'ingénieur

2026-7389 - Responsable d'équipe exploitation F/H - St Martin de Crau ou Orange

Thu, 23 Jul 2026 09:26:04 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
🎯 Votre mission Nous recherchons un.e manager passionné.e et engagé.e pour piloter et animer l’équipe d’exploitation Alpilles, composée de 22 salariés. Vous jouerez un rôle essentiel dans l’organisation de la Direction des Opérations et contribuerez directement aux transformations et projets stratégiques du métier de l’exploitation et de la maintenance des infrastructures gaz. 👥 Management & animation d’équipe Vous managez une équipe opérationnelle de 22 salariés, répartie sur 2 sites : Saint-Martin-de-Crau et Orange, avec l’appui d’adjoints. Animer au quotidien la cohésion et la performance de l’équipe Accompagner les transformations de l’entreprise et porter le changement au sein de votre collectif Développer la culture sécurité et le professionnalisme de l’équipe Réaliser les entretiens annuels et professionnels Participer aux recrutements et accompagner la montée en compétences de vos collaborateurs ⚙️ Organisation & pilotage Répartir les différents domaines d’activités au sein de l’équipe Désigner les interlocuteurs référents selon les besoins Piloter le budget de votre équipe Garantir l’atteinte des objectifs et le bon fonctionnement de l’activité 🚀 Enjeux de transformation Accompagner l’évolution de nos pratiques pour répondre aux défis de la transition énergétique et environnementale Contribuer à l’optimisation de nos processus métiers et à la digitalisation de nos activités Participer, selon les projets de votre périmètre, au développement du biométhane et aux projets H2/CO2 🤝 Travail en réseau Vous vous engagez activement au sein de la communauté des responsables d’équipes, ainsi que dans les collectifs transverses de la Direction des Opérations et au-delà. Vous partagez vos expériences, apprenez de vos pairs et contribuez pleinement à la transformation de l’entreprise.

👤 Votre profil - Bac +3 - Expérience professionnelle significative dans un environnement technique - Première expérience réussie en management - Quelle que soit votre expérience, vous bénéficierez d’un parcours de formation adapté pour développer vos compétences de manager d’une équipe exploitation 🌟 Vos atouts - Sens du collectif et capacité à fédérer une équipe multisites - Capacité à animer une équipe de 22 personnes - Excellentes qualités relationnelles et de communication, à l’écrit comme à l’oral - Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés - Esprit d’initiative et force de proposition - Autonomie, rigueur et sens de l’objectif - Appétence pour l’amélioration continue, l’optimisation des processus et la conduite du changement 🎁 Vos avantages - 13ᵉ mois - Intéressement & participation - Prime de performance - Avantages sur le tarif de l’énergie - RTT et équilibre vie pro / perso - Avantages familiaux, mutuelle et dispositifs dédiés 👉 Envie de tenter l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Lieu(x) : SAINT MARTIN DE CRAU (13) OU ORANGE (84)
Niveau d'étude min. requis : 05 BAC +2 / BTS

2026-7701 - RESPONSABLE D'EQUIPE EXPLOITATION F/H - ABBEVILLE ou BOULOGNE

Mon, 13 Jul 2026 22:10:24 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons un.e manager passionné.e et engagé.e pour piloter et animer l’équipe d’exploitation de Somme Opale, composée de 13 salariés. Ce poste vous permettra de jouer un rôle essentiel dans l’organisation de la Direction des Opérations, tout en contribuant directement aux transformations et projets stratégiques à l’œuvre dans le métier de l’exploitation et de la maintenance des infrastructures gaz. Vos missions : Management : Vous managez une équipe opérationnelle répartie sur 2 sites (Abbeville et Boulogne) avec l'appui d’adjoints, au sein d’un département d’exploitation de 6 équipes. • Vous animez au quotidien la cohésion et la performance de l’équipe • Vous portez et accompagnez les changements et les transformations de l’entreprise et vous engagez résolument dans leur mise en œuvre au sein de l’équipe • Vous animez et développez la culture sécurité de l’équipe et le professionnalisme • Vous êtes en charge du développement de vos collaborateurs : vous réalisez les entretiens annuels et professionnels ; vous êtes partie prenante dans les recrutements ; vous accompagnez la montée en compétence de chacun des salariés. Organisation et Pilotage : • Vous répartissez les différents domaines d’activités au sein de l’équipe et désignez les interlocuteurs référents selon les besoins. • Vous pilotez le budget de votre équipe • Vous êtes le garant de la tenue des objectifs Enjeux de transformation : • Accompagner les changements de pratiques pour adapter notre activité de transporteur aux enjeux liés à la transition énergétique et environnementale • Contribuer à l’optimisation de nos process métiers et à la digitalisation de nos pratiques • Être acteur de la transition énergétique en accueillant le développement du biométhane et les projets H2/CO2 sur votre périmètre géographique Vous vous engagez activement au sein de la communauté des responsables d’équipes, mais aussi des collectifs transverses de la DO et au-delà, pour partager vos expériences, apprendre de vos pairs et être un moteur de la transformation.

Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 et vous justifiez d'une expérience professionnelle significative dans le domaine technique ainsi que d’une 1ere expérience en management ou Bac +5. Quelle que soit votre expérience, vous serez accompagné.e dans votre montée en compétence de manager d’une équipe exploitation par un parcours de formation adapté. Animation d’équipe et Esprit Collectif : Vous avez la capacité d’animer une équipe de 13 personnes en multisites et vous êtes animé par un fort sens du collectif. Compétences Relationnelles : Vous communiquez efficacement, à l'écrit comme à l'oral, et êtes capable d'interagir efficacement avec divers interlocuteurs. Proactivité et Autonomie: Vous êtes motivé.e par l’optimisation des processus, êtes force de proposition, autonome et avez un sens de l’objectif accru.
Lieu(x) : ABBEVILLE (80) - BOULOGNE SUR MER (62)
Niveau d'étude min. requis : 05 BAC +2 / BTS

2026-7700 - CADRE TRAVAUX F/H - ANNEZIN

Mon, 13 Jul 2026 22:10:13 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Rejoignez le collectif managérial du Département Exploitation Hauts de France ! Nous recherchons un.e Cadre Exploitation passionné.e et engagé.e qui assurera le pilotage des travaux sur notre Département Exploitation. Relai managérial de l’état-major du département, ce poste vous permettra de jouer un rôle essentiel dans l’organisation de la DO : contribuer à l’optimisation et à la digitalisation de nos process métiers et accompagner les changements de pratiques pour adapter notre activité de transporteur aux enjeux liés à la transition énergétique et environnementale. Vos Missions : Pilotage des Travaux : Vous garantissez la planification et la préparation des travaux, en accompagnant chaque étape de la conception à la mise en œuvre, tout en assurant la rédaction de la Consigne de Travaux et Manœuvres. Les travaux pilotés seront des raccordements, des activités d'entretien de nos canalisations (ex : pistonnage), le remplacement de postes gaz, l'installation de postes d’injection de biométhanes… Vous déterminez les ressources matérielles et humaines nécessaires et assurez une maitrise des mesures de prévention liées à la sécurité. Vous êtes l'interlocuteur privilégié de la Direction en charge des projets. Expertise Technique : Vous deviendrez le référent.e sur l'ingénierie de raccordement sur votre périmètre d’intervention. Vous veillez à la maîtrise et contribuez à l’évolution du prescrit et des normes gazières. Vous participez activement à la boucle d’amélioration par les retours d'expériences issus des consignes de manœuvres et travaux. Innovation et Partage : Vous encouragez les innovations techniques et le partage des bonnes pratiques au sein des équipes de votre périmètre et au niveau national. Montée en Compétences : Vous contribuez à la montée en compétences des salariés sur les techniques de raccordement en organisant les supervisions techniques propres à votre périmètre. Communauté Transverse : Vous vous engagez activement au sein de la communauté des cadres travaux de la DO, pour partager vos expériences, apprendre de vos pairs et être un moteur de la transformation. Projets : Selon vos appétences et vos aspirations, vous contribuez à la vie du Département et du Pôle à travers des projets et des missions transverses.

Connaissances Techniques et Rigueur : Rigoureux.se et idéalement doté.e de connaissances techniques (ou ayant a minima des notions que vous avez à cœur d’approfondir). Sécurité : Une forte appétence à la sécurité afin de prévenir et gérer les situations à risque. Esprit d’Équipe : À l’aise dans l’échange, vous savez être pédagogue et vous avez le sens du travail collectif. Initiative et Leadership : Votre capacité à conduire des projets transverses et à participer à la vie du Département seront des atouts majeurs. Innovant : Vous avez envie d’innover et de répondre avec nous aux défis de demain en matière de transition énergétique et de transformation de nos pratiques.
Lieu(x) : ANNEZIN (62)
Niveau d'étude min. requis : 08 BAC +5 / Master 2 / DEA / DESS / Diplôme d'ingénieur

2026-7485 - ALTERNANT SYSTEME DE MANAGEMENT F/H

Wed, 17 Jun 2026 14:01:37 Z

Contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Au sein de NaTranR&I, le Centre de Recherche et Développement de NaTran, vous contribuerez essentiellement: - au fonctionnement opérationnel du système de management intégré du métier Recherche & Développement & Innovation. - à la définition de certains processus et à leur mise œuvre opérationnelle. - au suivi de la performance du système et à la mise en œuvre des outils de suivi correspondants (audits, outils statistiques, revues de processus, revues de direction, KPI …) -à la mise en œuvre de la boucle d’amélioration du système. 😎 Pourquoi rejoindre NaTran et en particulier NaTran R&I? Parce qu’une alternance chez Natran R&I, vous permet de développer vos connaissances, d’intégrer une entité jeune et innovante qui contribue à la transition énergétique et qui prend également soins de vous … 🌟 Ici, ton alternance rime avec avantages : 💸 Aides au logement 📚 150 € pour tes manuels et matériels scolaires 🚌 Remboursement des frais de voyage 💰 Intéressement & participation 🌴 6 semaines de congés payés (+5 jours de révisions) 🏥 Mutuelle adaptée + Comité d’entreprise (ciné, spectacles, vacances…)

Si vous préparez un Master avec une formation spécifique dans le domaine du management de l'innovation , Master spécialisé Excellence Opérationnelle ou Amélioration Continue vous êtes reconnu pour votre: - esprit d'analyse et de synthèse - capacité rédactionnelle -écoute, rigueur, prise d'initiative, autonomie et vous êtes force de propositions ALORS N'HESITEZ PAS ET POSTULEZ!
Lieu(x) : VILLENEUVE LA GARENNE (92) / BOIS COLOMBES (92)
Niveau d'étude min. requis : 07 BAC +4 / Master 1 / Maitrise

2025-6905 - TECHNICIEN MESURAGE F/H

Sat, 13 Jun 2026 22:03:46 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du groupe NaTran, NaTran R&I est le centre de Recherche, Développement et Innovation dédié aux infrastructures gazières et à la transition énergétique. Avec plus de 120 collaborateurs répartis sur deux sites équipés d’installations de pointe (Villeneuve-la-Garenne et Alfortville), il collabore étroitement avec des partenaires scientifiques et industriels en France et à l’international. Sa mission : fournir à ses clients internes et externes des solutions industrielles éprouvées, issues d’essais avancés, de connaissances scientifiques solides et d’une expertise technique reconnue. NaTran R&I contribue également à l’émergence de nouvelles offres basées sur l’innovation, la mutualisation des savoirs et l’expérimentation. Vous intégrerez le Lab Procédés et Caractérisation des Gaz (PCG), dont les activités couvrent l’ensemble du cycle de vie des gaz et nouveaux gaz (H₂, CO₂…) autour de quatre axes structurants : Procédés amont : pyrogazéification, gazéification hydrothermale, power-to-gas… Qualité des gaz : qualification, quantification, gestion des traces (ppm/ppb), adaptation aux infrastructures. Réduction de l’impact environnemental : détection et quantification du méthane, optimisation d’infrastructures. Usages et décarbonation : combustion, efficacité énergétique, CCUS, analyses de cycle de vie. Vos missions au quotidien Vous contribuerez principalement aux travaux liés à la réduction de l’impact environnemental, autour de deux volets complémentaires : 1. Projets de recherche et campagnes d’essais Participation à la définition et à la rédaction de protocoles. Réalisation des essais : étalonnages, analyses, traitement et mise en forme des résultats. Planification des opérations et respect des jalons. 2. Exploitation et développement des moyens d’essais Maîtrise des capteurs, alimentations et sécurités associées aux systèmes gaz et électriques. Maintenance des moyens d’essais et contribution aux démarches d’accréditation. Proposition d’améliorations pour optimiser et faire évoluer les installations. Vous travaillerez en binôme avec un ingénieur de recherche : le duo est responsable du chiffrage, du suivi des affaires et de la qualité/coût/délai. Exemples de sujets traités Recherche de fuites enterrées : mise en place de fouilles, simulation de fuites via tuyaux enterrés, suivis de la migration du gaz en surface à partir d’un plan d’expériences structuré. Évaluation de détecteurs en laboratoire : caractérisation complète (LOQ, répétabilité, reproductibilité, précision, dérive…). POSTE OUVERT EN G 08-09 ET F 09-10 sur cette même offre

Vous êtes titulaire d’un diplôme de technicien en mesures physiques et disposez d’une première expérience en Recherche, Développement et Innovation, que ce soit en laboratoire ou sur le terrain. Vous maîtrisez les notions essentielles liées aux protocoles d’essais, au mesurage, à l’évaluation de performances, à la gestion des incertitudes, ainsi qu’aux statistiques appliquées. Votre curiosité scientifique et votre appétence pour l’innovation vous permettent d’aborder des sujets variés et parfois complexes. Rigueur, sens de l’organisation et goût pour le travail en équipe font partie de vos forces reconnues. Vous appréciez particulièrement collaborer en binôme avec un ingénieur, partager vos analyses et contribuer à la qualité des projets. L'équipe n'attend plus que vous!
Lieu(x) : VILLENEUVE LA GARENNE (92)
Niveau d'étude min. requis : 05 BAC +2 / BTS
Langue / Niveau :
Français : C1 (courant)
Langue / Niveau :
Anglais : B2 (opérationnel)