🎯 Votre mission
Au sein d’une équipe de 17 personnes, vous contribuez au bon fonctionnement des stations de compression de Nozay et de Bréal. Vos interventions sur les installations permettent de relancer la dynamique du gaz dans le réseau et d’assurer son acheminement jusqu’aux clients finaux (réseaux de distribution des villes, clients industriels…).

⚙️ Vos responsabilités

- Réaliser la maintenance préventive et corrective sur l’ensemble des systèmes de la station (moteurs, compresseurs, vannes, automates, installations électriques…)
- Accompagner les entreprises extérieures lors de leurs interventions
- Rédiger les consignes de manœuvre et de sécurité ainsi que les comptes rendus d’intervention
- Assurer le suivi et la traçabilité des activités
- Monter progressivement en compétence sur différents volets réglementaires (ATEX, levage, électricité HTB/HTA/BT, foudre, équipements sous pression…)

🚀 Polyvalence & évolution

- Poste riche sur le plan technique et humain
- Possibilité, à terme, de prendre la responsabilité d’un domaine réglementaire

🔐 Astreinte

- Participation au roulement d’astreinte (+20 % de services actifs ZHA)
- Intervention rapide requise en cas d’appel
- Résidence en Zone d’Habitat d’Astreinte
👉 Aides à la mobilité possibles

👤 Votre profil

- Bac +2 ou expérience équivalente en maintenance industrielle, électrotechnique, automatisme ou mécanique
- Notions techniques solides et appétence pour le terrain
- Rigueur, sens de l’initiative et esprit d’équipe
- Envie d’apprendre et de s’investir dans un collectif

🌍 Pourquoi nous rejoindre ?

- Un poste technique au cœur du fonctionnement du réseau de transport de gaz
- Un environnement favorisant la montée en compétences
- Une équipe engagée qui vous attend avec impatience

🎁 Vos avantages

- 13ᵉ mois

- Intéressement & participation

- Prime de performance

- Avantages sur le tarif de l’énergie

- RTT et équilibre vie pro / perso

-Avantages familiaux (mutuelle, dispositifs dédiés)

👉 Envie de tenter l’aventure ?

Postulez !

Pour les candidat.e.s au statut IEG, merci de joindre à votre candidature votre demande de mutation (modèle 6), ainsi que votre fiche carrière (ou C01) datant de moins de 3 mois, en référence à l'annonce 26-00520.04 correspondante de la Bourse de l’emploi des IEG.

Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de NaTran.

Rejoignez une entreprise qui est fière de promouvoir  la diversité et qui peut attester depuis 2015 d’un dispositif solide de prévention des discriminations et d’égalité des chances, grâce à l’obtention renouvelée deux fois, du label DIVERSITE délivré par l’AFNOR.

Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord quadriennal 2025-2028 pour l'emploi des personnes en situation de handicap signé le 17 Décembre 2024.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, conformément aux dispositions spécifiques du code de travail, du code pénal, du code de sécurité intérieure et du code de la défense nationale, NaTran pourra procéder à des vérifications complémentaires pour vérifier la compatibilité de votre candidature avec le poste pour lequel vous postulez.