Vous recherchez une alternance qui vous permette de développer vos connaissances et d'intégrer une entreprise qui contribue à la transition énergétique, rejoignez NaTran.

Au sein de NaTran R&I, vous intégrerez le département Innovation, Stratégie, Performance et Développement.

Cette équipe se concentre principalement sur l'amélioration de la performance interne, le développement, la stratégie R&D et la diversification de l'entreprise, dans un contexte évolutif marqué par la transition écologique.

Et vos missions au quotidien ?

• Gérer les droits d’accès dans le système d’information pour les nouveaux arrivants et les départs
• Passer les commandes de prestations pour le département
• Commander les fournitures et vérifier la conformité des livraisons pour toute l’équipe
• Suivi des factures impayées de la direction et garantir les délais de paiement
• Gestion administrative : courrier, besoins pour les salles de réunions, gestion des stocks des consommables
• Suivi des différents requis administratifs : inscriptions aux formations obligatoires par les salariés, suivi de la réalisation 
• Réaliser des contrôles non financiers des  achats
• Réaliser les suivis d’actions demandés 
• Appui ponctuel auprès des chefs de projets innovation, des coordinateurs programmes et des délégués Performance et KM
• Appuyer l'équipe performance et développement dans la réalisation de tableau de bord et power BI

Notre petit + :

Vous préparez une formation BTS SAM ou formation équivalente et recherchez une alternance pour 12 ou 24 mois.

On a sûrement quelque chose pour vous ! 

Vous êtes celle/celui qu’il nous faut si…

Vous avez :

• Le sens de l'organisation
• Un très bon relationnel
• Une facilité de communication
• Une capacité rédactionnelle 
• Des connaissance/notions du pack Office, aisance à apprendre l’utilisation des outils informatiques (SAP et autres)

Et que vous êtes :

• Autonome et avez une habileté à chercher les informations nécessaires

Prêt.e à vivre l’expérience NaTran? Alors n’hésitez plus et POSTULEZ !

Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de NaTran.

Rejoignez une entreprise qui est fière de promouvoir  la diversité et qui peut attester depuis 2015 d’un dispositif solide de prévention des discriminations et d’égalité des chances, grâce à l’obtention renouvelée deux fois, du label DIVERSITE délivré par l’AFNOR

Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord quadriennal 2025-2028 pour l'emploi des personnes en situation de handicap signé le 17 Décembre 2024.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, conformément aux dispositions spécifiques du code de travail, du code pénal, du code de sécurité intérieure et du code de la défense nationale, NaTran pourra procéder à des vérifications complémentaires pour vérifier la compatibilité de votre candidature avec le poste pour lequel vous postulez.