Vous recherchez une alternance qui vous permettre de développer vos connaissances et d'intégrer une entreprise qui contribue à la transition énergétique ? Rejoignez NaTran !
En nous rejoignant vous intégrerez les équipes de la Direction Développement.
Cette direction contribue au développement de la méthanisation, des nouvelles filières de gaz renouvelables et à l’adoption de solutions bas-carbone (biométhane, hydrogène et CO2) dans l’industrie.
Composé de 9 personnes, vous intégrez le Pôle Développement Gaz et vous contribuez à son activité pour favoriser l'essor des gaz renouvelables.

La mission de l’alternant(e) débutera par la réalisation d’un panorama comparé des principales technologies de production de gaz renouvelable et bas carbone, afin de disposer d’une vision claire et structurée des performances et limites de chacune d’entre elles.Ce travail consistera notamment à :

- Identifier et comparer les grandes filières technologiques (méthanisation, pyrogazéification, gazéification hydrothermale, power‑to‑gas)
- Mettre en regard leurs capacités respectives à convertir différents types d’intrants en gaz injectable ou valorisable
- Apprécier, de manière comparative, les principes de fonctionnement, les niveaux de maturité technologique et les verrous techniques associés à chaque filière

Sur cette base, l’alternant(e) contribuera ensuite à des activités variées en lien avec le développement des filières innovantes de gaz renouvelables qui pourront couvrir les domaines suivants : 

- Animation d’actions partenariales
- Focus techniques, économiques ou environnementaux sur les sujets clés liés au développement des filières
- Veille réglementaire

Nous recherchons un candidat avec :

- Un intérêt pour la transition énergétique et l'émergence des gaz renouvelables,

- Une appétence pour les sujets techniques complexes (analyse des procédés de transformation thermochimique, procédés traitement environnementaux)

- Une ouverture d’esprit, une capacité à communiquer et à travailler en équipe

- Des capacités rédactionnelles et de synthèse

- Une bonne maitrise de l’anglais

Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de NaTran.

Cet emploi nécessite la connaissance d'informations commercialement sensibles (ICS).

Rejoignez une entreprise qui est fière de promouvoir  la diversité et qui peut attester depuis 2015 d’un dispositif solide de prévention des discriminations et d’égalité des chances, grâce à l’obtention renouvelée deux fois, du label DIVERSITE délivré par l’AFNOR 

Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord quadriennal 2025-2028 pour l'emploi des personnes en situation de handicap signé le 17 Décembre 2024.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, conformément aux dispositions spécifiques du code de travail, du code pénal, du code de sécurité intérieure et du code de la défense nationale, NaTran pourra procéder à des vérifications complémentaires pour vérifier la compatibilité de votre candidature avec le poste pour lequel vous postulez.