🔍 ET LE POSTE AU QUOTIDIEN ?

En tant qu’alternant Ressources Humaines au sein de la Direction des Ressources Humaines, tu accompagneras la Direction Générale dans :

- la gestion individuelle et collective du contrat de travail,
- l’application du droit social et de la réglementation du travail,
- la coordination des relations sociales RH,
- la mise en œuvre de la politique de rémunération et du développement RH.

Plus particulièrement, au sein du Pôle Paie & SIRH de la DRH, tu contribueras à :

🔢 Paie & Gestion des Temps: 

• Recenser chaque mois les éléments variables impactant la paie (temps de travail, absences, évolutions professionnelles…).
• Participer à l’élaboration de la paie et aux contrôles garantissant sa conformité.
• Valider les déclarations obligatoires liées aux embauches.
• Répondre aux questions des collaborateurs concernant leur bulletin de paie.

📁 Gestion Administrative du Personnel : 

• Établir les documents administratifs liés à la vie du salarié dans l’entreprise et à son contrat de travail.
• Mettre à jour les dossiers salariés en fonction des événements personnels et professionnels.
• Assurer la conservation réglementaire des documents, dans le respect des règles de confidentialité et de sécurité.
• Garantir la fiabilité des données SIRH grâce à un autocontrôle régulier.
• Répondre aux demandes des collaborateurs concernant leur dossier administratif.

👀 TU TE RECONNAIS ?

Tu prépares un Bac+3 en Licence Ressources Humaines, Licence Paie, Licence SIRH ou équivalent ?

Tu es rigoureux, tu aimes les chiffres et l’administratif, tu es organisé et tu possèdes de réelles qualités relationnelles ?

Tu as à cœur d’accompagner les collaborateurs de NaTran dans leur quotidien ?

Bon communicant, tu t’exprimes aussi bien à l'oral qu'à l'écrit ?

Tu sais t’organiser pour mener de front toutes les missions qui te sont confiées ?

Et SURTOUT :

👉 Tu souhaites exercer un métier dans les Ressources Humaines et plus particulièrement dans le domaine de l’administration du personnel et de la paie ?

Alors n’hésite plus et POSTULE !

Chez NaTran, nous valorisons ton engagement par une rémunération attractive et un ensemble d’avantages dédiés aux alternants :

💼 Vie professionnelle

• Intéressement et participation.
• Remboursement des frais de voyage (domicile familial, CFA ou entreprise).

🌿Qualité de vie

• 6 semaines de congés payés, dont 5 jours de congés de révision.
• Télétravail (selon conditions d’éligibilité).
• Mutuelle adaptée
• Comité d’entreprise (spectacles, cinéma, vacances…).

💶 Aides financières

• Aides au logement (sous conditions).
• 1000 € d’aide au permis (sous conditions).
• 150 € d’aide pour les manuels et matériels scolaires.

Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de NaTran.

Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord quadriennal 2025-2028 pour l'emploi des personnes en situation de handicap signé le 17 Décembre 2024.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, conformément aux dispositions spécifiques du code de travail, du code pénal, du code de sécurité intérieure et du code de la défense nationale, NaTran pourra procéder à des vérifications complémentaires pour vérifier la compatibilité de votre candidature avec le poste pour lequel vous postulez.