📢 En tant qu’alternant logistique tertiaire au sein de la DFRSEA, vous intégrez l’équipe en charge de la gestion immobilière de sites tertiaires. En appui des Gestionnaires de Parc Immobilier, vous contribuez à offrir aux occupants un cadre de travail sûr, conforme, fonctionnel et de qualité, en lien avec de nombreux interlocuteurs internes et externes.

📌 Vos missions :

Participer au suivi des travaux et aménagements des sites tertiaires (préparation, suivi, mise à jour documentaire).

Contribuer au pilotage du Facility Management : suivi des prestations, analyse des reportings, participation aux réunions de pilotage.

Appuyer le suivi réglementaire et sécurité des sites (contrôles, registres, plans de prévention).

Participer à des projets transverses du département : amélioration des outils de suivi, préparation de supports, actions de communication interne.

🎓 Ce que vous allez développer :

Une vision concrète de la gestion du patrimoine immobilier tertiaire.

La découverte du pilotage de contrats et de prestataires.

Le développement de compétences en gestion de projets, réglementation, sécurité et reporting.

Une expérience professionnalisante au contact de métiers techniques et transverses.

🌍 Pourquoi nous rejoindre ?

Travailler dans un environnement stimulant et diversifié.

Développer vos compétences en lien avec des missions concrètes et transverses.

Évoluer au sein d’une entreprise engagée dans la transition énergétique.

🏠 Des aides au logement
📚 150 € pour vos manuels et matériels scolaires
🚆 Une participation aux abonnements de transport en commun de 75%
💶 Intéressement & participation
🌴 6 semaines de congés payés (+ 5 jours de révisions)
🏥 Une mutuelle adaptée + accès au Comité d’entreprise (cinéma, spectacles, vacances…)

🎯 Profil recherché :

Personne curieuse et organisée

À l’aise dans les échanges avec différents interlocuteurs

Capable de travailler en autonomie et de prendre des initiatives

Intéressé par les sujets liés à la gestion immobilière, au pilotage de prestataires et à la gestion de projets

✨ Envie de relever le défi ?

Postulez !

Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de NaTran.

Rejoignez une entreprise qui est fière de promouvoir  la diversité et qui peut attester depuis 2015 d’un dispositif solide de prévention des discriminations et d’égalité des chances, grâce à l’obtention renouvelée deux fois, du label DIVERSITE délivré par l’AFNOR. 

Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord quadriennal 2025-2028 pour l'emploi des personnes en situation de handicap signé le 17 Décembre 2024.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, conformément aux dispositions spécifiques du code de travail, du code pénal, du code de sécurité intérieure et du code de la défense nationale, NaTran pourra procéder à des vérifications complémentaires pour vérifier la compatibilité de votre candidature avec le poste pour lequel vous postulez.