📢 En tant qu’alternant vous rejoignez la Direction Actifs Industriels, plus précisément le Pôle Performance et Appui au Pilotage, pour contribuer à la communication interne et à la promotion de la direction au sein de NaTran, fière de figurer dans le palmarès 2024 des 500 meilleurs employeurs de France dans le secteur de l’énergie.

📌 Vos missions :

Promouvoir la Direction Actifs Industriels

Communiquer via des supports et des actions internes variées

Animer le SharePoint de communication et fédérer la communauté sur les réseaux internes de l’entreprise

Produire des contenus éditoriaux et participer à la rédaction d’articles pour l’intranet

Organiser des événements pour la direction

Créer des supports audiovisuels

Participer ponctuellement à des actions de communication externe

🎓 Ce que vous allez développer :

Compétences en communication interne et éditoriale

Maîtrise des outils numériques et audiovisuels

Capacités rédactionnelles et éditoriales

Organisation et gestion de projets événementiels

Compréhension du secteur de l’énergie et de la transition énergétique

🌍 Pourquoi nous rejoindre ?

Vous évoluerez dans un environnement stimulant et transversal, au contact de nombreux interlocuteurs, et vous participerez à des projets concrets qui font rayonner la Direction Actifs Industriels.

🏠 Des aides au logement
📚 150 € pour vos manuels et matériels scolaires
🚆 Une participation aux abonnements de transport en commun de 75%
💶 Intéressement & participation
🌴 6 semaines de congés payés (+ 5 jours de révisions)
🏥 Une mutuelle adaptée + accès au Comité d’entreprise (ciné, spectacles, vacances…)

🎯 Profil recherché

Vous préparez un Master Communication ou équivalent pour la rentrée 2026 et recherchez une alternance de 24 mois

Esprit d’analyse et de synthèse pour comprendre l’environnement de NaTran et ses enjeux, dont la transition énergétique

À l’aise à l’écrit comme à l’oral et avec tous types de supports de communication

Curieux, créatif et à l’écoute

Motivé pour vivre l’expérience NaTran

👉 Prêt à rejoindre NaTran ?

Candidatez dès maintenant !

Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de NaTran.

Rejoignez une entreprise qui est fière de promouvoir  la diversité et qui peut attester depuis 2015 d’un dispositif solide de prévention des discriminations et d’égalité des chances, grâce à l’obtention renouvelée deux fois, du label DIVERSITE délivré par l’AFNOR 

Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord quadriennal 2025-2028 pour l'emploi des personnes en situation de handicap signé le 17 Décembre 2024.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, conformément aux dispositions spécifiques du code de travail, du code pénal, du code de sécurité intérieure et du code de la défense nationale, NaTran pourra procéder à des vérifications complémentaires pour vérifier la compatibilité de votre candidature avec le poste pour lequel vous postulez.