Vous recherchez une alternance qui vous permette de développer vos connaissances et d'intégrer une entreprise
qui contribue à la transition énergétique, rejoignez GRTgaz !

Vos missions au quotidien ?
En tant qu'alternant.e mécanicien tuyauteur au sein de la Direction des actifs
industriels, vous centralisez le savoir faire technique et réglementaire dans le domaine du soudage, vous
découvrez le métier de mécanicien tuyauteur.
Vous appréhendez les différentes techniques de soudage utilisées dans nos ateliers et sur chantiers de
raccordement.
Cette année de formation vous permettra de monter compétence dans le domaine du soudage à l'électrode au sein d'une équipe de 10 personnes

Le profil que nous recherchons
Vous préparez un CQPM Tuyauteur ou équivalent et recherchez une alternance pour 12 mois.
On a sûrement quelque chose pour vous !
Vous êtes celle/celui qu’il nous faut si …
Vous avez :
- Envie de préparer un diplôme technique ou si vous souhaitez vous reconvertir tout en apprenant un métier
- Des aptitudes pour les travaux manuels et le domaine technique (mécanique)
- Le goût du travail en équipe avec un état d'esprit tourné vers la coopération, la solidarité et le partage

vous êtes :
- Passionné.e de technique,
- Respectueux.euse des règles et de la sécurité
- Dynamique et volontaire
- Curieux.euse d'apprendre
- Doté.e d'un bon relationnel
Et que vous recherchez :
- Une aventure unique au sein d'une entreprise en pleine transition énergétique
- Un accompagnement tutoral de qualité pour vous suivre tout au long de votre contrat
- L'opportunité de rejoindre une équipe passionnée avec de vraies responsabilités
Si vous êtes prêt.e à vous déplacer sur le terrain et à saisir toutes les opportunités offertes par ce métier
d'avenir, il saura vous ouvrir les portes des filières d'expertise.
Prêt.e à vivre l’expérience GRTgaz? Alors n’hésitez plus et POSTULEZ !
Déplacement / Permis B
Oui
Compléments d'informations
Quel est le process de recrutement ?
- Si votre CV est sélectionné vous serez contacté.e par un.e chargé.e de recrutement.
- Vous réaliserez un premier entretien Manager/tuteur puis un second entretien RH.
- Si vous êtes retenu.e, vous débutez le processus d'embauche. Dans le cas contraire, nous vous prévenons dans
les meilleurs délais et votre CV pourra être conservé dans notre vivier pour d'autres opportunités.

Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de NaTran.

Rejoignez une entreprise qui est fière de promouvoir  la diversité et qui peut attester depuis 2015 d’un dispositif solide de prévention des discriminations et d’égalité des chances, grâce à l’obtention renouvelée deux fois, du label DIVERSITE délivré par l’AFNOR

Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord quadriennal 2025-2028 pour l'emploi des personnes en situation de handicap signé le 17 Décembre 2024.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, conformément aux dispositions spécifiques du code de travail, du code pénal, du code de sécurité intérieure et du code de la défense nationale, NaTran pourra procéder à des vérifications complémentaires pour vérifier la compatibilité de votre candidature avec le poste pour lequel vous postulez.