Vous n'avez pas encore votre propre espace candidat. Créez-le en cliquant ici.
Vous êtes ici : Accueil › Liste des offres › Détail de l'offre
ALTERNANCE- MODELISATION DES RESEAUX - BAC +6 - F/H
Apprentissage / Professionnalisation
1 à 2 ans (voire 3)
Vous recherchez une alternance qui vous permette de développer vos connaissances et d'intégrer une entreprise qui contribue à la transition énergétique, rejoignez NaTran !
Au sein de la Direction Clients et Optimisation réseau (DCO), le Pôle Performance Système (PPS) prépare la transformation des réseaux rendue nécessaire par la baisse des consommations en gaz naturel liée à la transition énergétique et à l’arrivée des gaz renouvelables (biométhane, hydrogène…) en remplacement des gaz fossiles.
Au sein de PPS, l’équipe « Capacités» travaille à la modélisation des flux gaziers européens et en particulier des réseaux de transport de gaz naturel en France (intégrant le biométhane, l’hydrogène et le CO2) sur un horizon temporel allant de 2025 à 2050. Les données issues de ces études sont nécessaires aux équipes Marketing lors de la construction de l’offre commerciale de NaTran ainsi qu’à la Stratégie et aux équipes de Gestion des actifs physiques pour définir la stratégie optimale de transformation progressive de notre parc d’actifs industriels.
ET LE POSTE AU QUOTIDIEN?
En tant qu'alternant(e) au sein de l’équipe Capacités :
Ces travaux seront menés en collaboration avec d’autres entités et directions de NaTran, telles que le Dispatching (qui pilote les flux de gaz en temps réel), la Direction des Systèmes d’Information et le centre de recherche de NaTran.
Vous vous inscrirez donc pleinement dans notre raison d'être : "Ensemble, rendre possible un avenir énergétique sûr, abordable et neutre pour le climat".
Notre petit+
Vous préparez une formation Master spécialisé dans la modélisation / l'optimisation des systèmes et recherchez une alternance pour 12 mois ?
On a sûrement quelque chose pour vous !
VOUS VOUS RECONNAISSEZ ?
ALORS N'HÉSITEZ PLUS, REJOIGNEZ-NOUS !
Non
Quel est le processus de recrutement ? Si votre CV est sélectionné vous serez contacté.e par un.e chargé.e de recrutement. - Vous réaliserez un premier entretien RH téléphonique ou vidéo pour exprimer votre motivation. Puis un second entretien avec le / la tuteur.rice et/ou manager. - Si vous êtes retenu.e, vous débutez le processus d'embauche. Dans le cas contraire, nous vous prévenons dans les meilleurs délais et votre CV pourra être conservé dans notre vivier pour d'autres opportunités
France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92), BOIS-COLOMBES CITYZEN - av Europe - 035100 - 25
Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de NaTran.
Cet emploi nécessite la connaissance d'informations commercialement sensibles (ICS).
Rejoignez une entreprise qui est fière de promouvoir la diversité et qui peut attester depuis 2015 d’un dispositif solide de prévention des discriminations et d’égalité des chances, grâce à l’obtention renouvelée deux fois, du label DIVERSITE délivré par l’AFNOR.
Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord quadriennal 2025-2028 pour l'emploi des personnes en situation de handicap signé le 17 Décembre 2024.
Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, conformément aux dispositions spécifiques du code de travail, du code pénal, du code de sécurité intérieure et du code de la défense nationale, NaTran pourra procéder à des vérifications complémentaires pour vérifier la compatibilité de votre candidature avec le poste pour lequel vous postulez.
09 BAC +6 / Post Master / MBA / Master spécialisé
Master spécialisé dans la modélisation / l'optimisation des systèmes