Vous recherchez une alternance qui vous permette de développer vos connaissances et d'intégrer une entreprise qui contribue à la transition énergétique, rejoignez NaTran.

📢 Le Pôle Innovation Developpement Stratégie et Performance recherche son.sa futur.e alternant(e) Recherche et Innovation !

Intégré au Département IDSP de notre centre de recherche, le Pôle Innovation Développement Stratégie et Performance réunit une vingtaine de collaborateurs, dont 13 internes, 7 alternants et plusieurs prestataires. Son ambition est de déployer des projets d’innovation répondant aux enjeux de l’entreprise, à savoir la performance, la transition énergétique, la diversification et la transformation culturelle et organisationnelle. Leur collectif se distingue par une forte diversité d’expertises, une proximité terrain, du travail collaboratif et de l’audace.

En tant qu'alternant Recherche et Innovation, vous serez amené(e) à : 

• Participer à l’animation d’ateliers Masterplan, écosystème et business model des innovations à instruire
• Participer à l’évaluation des innovations et des start-ups de notre incubateur
• Rédiger des comptes-rendus, des notes d’évaluation et des présentations pour différents comités
• Assurer le relationnel avec l’équipe et les porteurs de l’innovation
• Être en contact avec le terrain

Notre petit+ 

Vous préparez un diplôme d’ingénieur avec une spécialisation en innovation ?

Vous êtes doté(e) de compétences dans le domaine de l’innovation, principalement technique ?
Vous avez un bon relationnel et aimez collaborer avec divers interlocuteur(rice)s ?
Vous faites preuve de curiosité et avez à cœur d’explorer de nouvelles idées et opportunités ?
Vous avez l’esprit d’entreprise et appréciez relever des défis dans un environnement innovant ?

Vous maitrisez l'anglais (niveau B1) ?

Alors n’hésitez plus, postulez et venez vivre l'expérience NaTran !

Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de NaTran.

Rejoignez une entreprise qui est fière de promouvoir la diversité et qui peut attester depuis 2015 d’un dispositif solide de prévention des discriminations et d’égalité des chances, grâce à l’obtention renouvelLe deux fois, du label DIVERSITE délivré par l’AFNOR.

Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord quadriennal 2025-2028 pour l'emploi des personnes en situation de handicap signé le 17 Décembre 2024.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, conformément aux dispositions spécifiques du code de travail, du code pénal, du code de sécurité intérieure et du code de la défense nationale, NaTran pourra procéder à des vérifications complémentaires pour vérifier la compatibilité de votre candidature avec le poste pour lequel vous postulez.