📢En tant qu’alternant.e au sein de la DSI, vous travaillez en relation avec l’ensemble des équipes pour développer la transformation digitale de NaTran.  Plus particulièrement, vous intègrerez le département Transformation , un département multi-compétent dynamique et à taille humaine.

Au sein du centre de développement des compétences et de la collaboration, vos missions seront de : 

• Mettre en avant les collaborateurs de la DSI : présenter les nouveaux arrivants, proposer des parcours inspirants
• Participer à la réalisation de formats d’émissions LIVE internes, imaginer des formats créatifs de teasing pour en faire la promotion, préparer des capsules vidéos qui seront utilisées le jour J pour illustrer les propos des collaborateurs, gestion de l’enregistrement pour partage du replay a posteriori…
• Réaliser des reportages photos et vidéos lors d’événements internes (cérémonies, conférences, ateliers, Learning Expéditions, visite de clients et partenaires dans nos laboratoires) ou externes (salons, forums, …)
• Participer à l’animation du collectif et à la communication des évènements
• Enrichir le parcours d’onboarding et le parcours de développement des compétences des collaborateurs

Notre ADN, c’est d’innover en permanence : imaginer, tester, pivoter… En plus des missions décrites ci-dessus, vous aurez l’occasion de participer à de nombreux projets surprenants et stimulants tout au long de l’année !

Un petit + : 

Nous recherchons non seulement une personne avec des compétences techniques en audiovisuel et communication, mais aussi avec des qualités humaines (softskills) qui est un vrai potentiel !

Vos compétences techniques

• Maîtrise des outils audiovisuels (appareil photo/caméra, tournage, montage, son).
• Connaissance des logiciels de montage et de création graphique (Adobe Premiere Pro / After Effects, Photoshop, Canva, etc.).
• Bonne compréhension des codes de la communication écrite, orale et visuelle.
• Capacité à produire des contenus variés (vidéos, photos, supports digitaux).

Vos atouts personnels

• Excellent relationnel, avec une aisance à aller vers de nouveaux interlocuteurs internes comme externes.
• Esprit d’équipe, adaptabilité et envie de collaborer avec des profils variés.
• Créativité et force de proposition.
• Goût prononcé pour l’innovation, l’expérimentation et l’envie de sortir de votre zone de confort.
• Curiosité insatiable et envie constante d’apprendre.
• Ponctualité, rigueur et sens de l’organisation.

Vous vous retrouvez dans ces descriptions ? ALORS N'HÉSITEZ PLUS, REJOIGNEZ-NOUS!

Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de NaTran.

Rejoignez une entreprise qui est fière de promouvoir  la diversité et qui peut attester depuis 2015 d’un dispositif solide de prévention des discriminations et d’égalité des chances, grâce à l’obtention renouvelée deux fois, du label DIVERSITE délivré par l’AFNOR.

Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord quadriennal 2025-2028 pour l'emploi des personnes en situation de handicap signé le 17 Décembre 2024.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, conformément aux dispositions spécifiques du code de travail, du code pénal, du code de sécurité intérieure et du code de la défense nationale, NaTran pourra procéder à des vérifications complémentaires pour vérifier la compatibilité de votre candidature avec le poste pour lequel vous postulez.