CONTEXTE:

L’Open Innovation Factory de Natran R&I accompagne depuis 2016 l’identification et l’intégration de solutions innovantes répondant aux enjeux stratégiques de l’entreprise dans un contexte de Transition Énergétique. Le dispositif s'appuie sur des appels à projets, des partenariats avec des startups, PME, ETI, laboratoires et universités, ainsi que des services complémentaires : sourcing de tendances, workshops, outils d’acculturation et e-learning.

À partir de 2026, une mission dédiée à la valorisation de la Propriété Intellectuelle sera lancée.
Dans ce cadre, Natran R&I recrute un alternant pour accompagner l’équipe Innovation.

MISSIONS:

1. Soutien au pilotage de l’Open Innovation Factory

Participer au cadrage des besoins des métiers et à la préparation des appels à projets.
Contribuer à l’organisation des jurys : logistique, supports de présentation, coordination des intervenants.
Aider au suivi des lauréats et à l’animation du club des entreprises innovantes.

2. Sourcing et veille innovation

Rechercher et identifier des startups / PME / laboratoires répondant aux besoins métiers.
Participer à des salons, webinaires ou événements innovation.
Réaliser des notes de veille sur des tendances technologiques émergentes.

3. Animation des partenariats

Contribuer à la mise à jour des partenariats existants.
Appuyer l’identification de nouveaux partenaires potentiels.

4. Communication et valorisation

Participer à la production de contenus pour les réseaux sociaux, newsletters, articles internes.
Contribuer à la création de supports (flyers, kakemonos, présentations).
Aider à la mise à jour du site web du dispositif.

5. Contribution à l’incubateur NOVA

Appuyer l’animation et la coordination des projets incubés.
Contribuer au suivi administratif et opérationnel.

6. Mission émergente – Propriété Intellectuelle

Participer à l’élaboration de la feuille de route du dispositif PI.
Appuyer l’identification des idées et initiatives pour valoriser les innovations internes.

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Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de NaTran.

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Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord quadriennal 2025-2028 pour l'emploi des personnes en situation de handicap signé le 17 Décembre 2024.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, conformément aux dispositions spécifiques du code de travail, du code pénal, du code de sécurité intérieure et du code de la défense nationale, NaTran pourra procéder à des vérifications complémentaires pour vérifier la compatibilité de votre candidature avec le poste pour lequel vous postulez.