📢Le Département pilotage des performances DSI gouvernance financière de NaTran recherche sa/son futur.e "Contrôleur.se de gestion" !

En tant que Contrôleur.se de Gestion, vous jouerez un rôle clé en apportant vos conseils et votre expertise dans le suivi financier des domaines SI dont vous aurez la charge.

Vos missions principales :

1. Reporting et pilotage des coûts : Soutenir les équipes opérationnelles DSI avec des reportings mensuels et des analyses financières précises.

2. Construction des budgets : Participer activement à l’élaboration des budgets pour les domaines SI.

3. Reporting BI : Vous maintiendrez le reporting BI. 

4. Tableau de bord Contrôle de gestion SI : Maintenir et améliorer le tableau de bord PBI des résultats financiers de la DSI.

5. Respect des bonnes pratiques : Assurer l’application des procédures internes en lien avec le contrôle interne et la comptabilité.

Vous êtes titulaire d’un Bac +5 en Finance/Contrôle de gestion ?

Vous avez une expérience et expertise avérées en contrôle de gestion (au moins 4 ans d’expérience) ?

Vous maitrisez le Pack office, SAP et Power BI? 

Vous avez une forte appétence pour les outils informatiques et les métiers du SI ?

Vous êtes rigoureux.se, curieux.se et avez un goût pour le travail en équipe ?

N’attendez plus, postulez dès maintenant et rejoignez NaTran !

➡️Rémunération

Salaire de base fixe selon expérience
13 -ème mois
Prime annuelle liée à la performance
Intéressement et participation
 

➡️Avantages

Télétravail
RTT
Tarif préférentiel lié à l'énergie
Dispositif de formation et de développement des compétences, vous permettant d'évoluer au sein de l'entreprise.

Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de NaTran.

Cet emploi nécessite la connaissance d'informations commercialement sensibles (ICS).

Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord triennal pour l'emploi des personnes en situation de handicap signé le 4 février 2022 par NaTran.

Rejoignez une entreprise qui est fière de promouvoir la diversité et qui peut attester depuis 2015 d’un dispositif solide de prévention des discriminations et d’égalité des chances, grâce à l’obtention renouvelée deux fois, du label DIVERSITE délivré par l’AFNOR.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, conformément aux dispositions spécifiques du code de travail, du code pénal, du code de sécurité intérieure et du code de la défense nationale, NaTran pourra procéder à des vérifications complémentaires pour vérifier la compatibilité de votre candidature avec le poste pour lequel vous postulez.