NaTran – Acteur majeur de la transition énergétique

NaTran construit, entretient et développe l’un des plus importants réseaux de transport de gaz en Europe. Notre mission ? Acheminer le gaz de nos clients dans les meilleures conditions de sécurité, de fiabilité et de performance économique.
Au-delà de notre rôle stratégique dans le transport de gaz, nous sommes un acteur clé de la transition énergétique, engagé pour un avenir durable.

Nous agissons pour la diversité et l’inclusion : égalité femmes-hommes, intégration des personnes en situation de handicap et soutien aux salariés LGBT+. Chez NaTran, chaque talent compte.

Délégué·e Transformation Digitale – Devenez moteur du changement !

Poste basé à Bois-Colombes (92)
Un rôle stratégique au cœur de la transformation digitale de NaTran

Pourquoi ce poste est unique ?

Vous serez au centre de la stratégie digitale des directions supports (Finance, Achats, RH, Juridique, Logistique…).
Vous aurez la liberté d’innover et de repenser les pratiques pour les rendre plus agiles et plus performantes.
Vous contribuerez à une transformation centrée sur l’humain, où la collaboration et le sens guident chaque décision.
Vous travaillerez sur des technologies de pointe (IA, RPA, Chatbot, automatisation) pour optimiser la performance et sécuriser les activités.
 

Vos missions clés

Co-construire la feuille de route digitale avec les directions métiers et accompagner la transformation des pratiques.
Repenser les processus pour intégrer le digital dès la conception, en mode agile et collaboratif.
Identifier et déployer des solutions innovantes pour améliorer la performance et la sécurité.
Valoriser la donnée comme levier stratégique et diffuser une culture “data-centric”.
Garantir une expérience utilisateur optimale, en plaçant l’humain au cœur de la transformation.
 

Ce que nous vous offrons

Un rôle clé dans la transformation digitale d’un acteur majeur de l’énergie.
Une équipe engagée qui valorise l’intelligence collective et l’innovation.
Des opportunités de formation et de développement pour booster vos compétences.
Une culture bienveillante et collaborative, où le respect et le sens du collectif priment.
Un package attractif et un environnement de travail stimulant.
 

Profil recherché

+10 ans d’expérience dans la transformation digitale et la conduite de projets transverses.
Bonne connaissance des métiers supports (Finance, Achats…).
Forte appétence pour les technologies digitales (IA, data, automatisation).
Capacité à embarquer les équipes et à évoluer dans un environnement complexe et rapide.
Culture agile, vision stratégique et sens de l’écoute.
Envie de bousculer les habitudes avec bienveillance, en gardant l’humain au centre.
 

Prêt à façonner l’avenir digital de NaTran ?

Postulez dès maintenant et rejoignez-nous dans cette aventure !

Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de NaTran.

Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord quadriennal pour l'emploi des personnes en situation de handicap signé le 17 décembre 2024 par NaTran.

Rejoignez une entreprise qui est fière de promouvoir la diversité et qui peut attester depuis 2015 d’un dispositif solide de prévention des discriminations et d’égalité des chances, grâce à l’obtention renouvelée deux fois, du label DIVERSITE délivré par l’AFNOR.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, conformément aux dispositions spécifiques du code de travail, du code pénal, du code de sécurité intérieure et du code de la défense nationale, NaTran pourra procéder à des vérifications complémentaires pour vérifier la compatibilité de votre candidature avec le poste pour lequel vous postulez.