Vous recherchez une alternance qui vous permette de développer vos connaissances et d'intégrer une entreprise qui contribue à la transition énergétique, rejoignez NaTran.

La Direction des Actifs Industriels de NaTran recherche pour son Pôle Innovation Développement Stratégie et Performance son/sa futur.e alternant.e.

Et vos missions au quotidien ?

Au sein de NaTranR&I, le Centre de Recherche et Développement de NaTran, l'apprenti.e contribuera essentiellement:

• A la mise en service opérationnelle du système de management intégré du métier Recherche & Développement & Innovation.

• A la définition de certains processus et surtout à leur mise œuvre opérationnelle.

• Au suivi de la performance du système et à la mise en œuvre des outils de suivi correspondants (audits, outils statistiques, revues de processus, revues de direction, KPI …)

• A la mise en œuvre de la boucle d’amélioration du système.

Notre petit +:

Vous préparez une formation Master Management QSE ou équivalente et recherchez une alternance pour 12 mois.

On a sûrement quelque chose pour vous ! 

Vous êtes celle/celui qu’il nous faut si…

Vous avez :

• Un esprit d'analyse et de synthèse
• Une bonne capacité de rédaction

Prêt.e à vivre l’expérience NaTran? Alors n’hésitez plus et POSTULEZ !

Quel est le processus de recrutement ? 

Si votre CV est sélectionné vous serez contacté.e par un.e chargé.e de recrutement.

- Vous réaliserez un premier entretien RH téléphonique ou vidéo pour exprimer votre motivation. Puis un second entretien avec le / la tuteur.rice et/ou manager.

- Si vous êtes retenu.e, vous débutez le processus d’embauche. Dans le cas contraire, nous vous prévenons dans les meilleurs délais et votre CV pourra être conservé dans notre vivier pour d’autres opportunités.

Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de NaTran.

Rejoignez une entreprise qui est fière de promouvoir  la diversité et qui peut attester depuis 2015 d’un dispositif solide de prévention des discriminations et d’égalité des chances, grâce à l’obtention renouvelée deux fois, du label DIVERSITE délivré par l’AFNOR

Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord quadriennal 2025-2028 pour l'emploi des personnes en situation de handicap signé le 17 Décembre 2024.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, conformément aux dispositions spécifiques du code de travail, du code pénal, du code de sécurité intérieure et du code de la défense nationale, NaTran pourra procéder à des vérifications complémentaires pour vérifier la compatibilité de votre candidature avec le poste pour lequel vous postulez.