ALTERNANCE APPUI A L'EXPLOITATION - F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

NaTran construit, entretient et développe l'un des plus importants réseaux de transport de gaz en Europe. Notre ambition ? Acheminer le gaz de nos clients dans les meilleures conditions de sécurité, de coût et de fiabilité.

Au-delà de notre position dans le transport de gaz en Europe, nous sommes un acteur essentiel de la transition énergétique.

NaTran agit pour la diversité, notamment par un engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes, des personnes en situation de handicap et pour l'inclusion des salariés LGBT+.
  

Référence

2025-6737  

Description du poste

Intitulé du poste

ALTERNANCE APPUI A L'EXPLOITATION - F/H

Contrat

Apprentissage / Professionnalisation

Durée du contrat

2 ans

Description du poste

Vous recherchez une alternance qui vous permette de développer vos connaissances et d'intégrer une entreprise qui contribue à la transition énergétique, rejoignez NaTran.

 

En tant qu'alternant(e) Appui à l'Exploitation au sein de la Direction des Opérations :

- Vous apporterez un soutien technique dont les exploitants ont besoin pour mener à bien leurs missions quotidiennes.


- Vous participerez à saisir et à traiter des demandes de projets de travaux (DT) et de déclaration d'intention de commencement de travaux (DICT).


- Vous participerez à saisir et à traiter des demandes d'évolution des réseaux publics d'électricité, ainsi que des sollicitations d'évolutions d'urbanisme.


- Vous aurez l'occasion de faire le lien entre le terrain et les outils informatiques à disposition.


- Vous contribuerez aux échanges avec de nombreux interlocuteurs externes de l'entreprise (Mairie, Entreprises de Travaux Publics...).

 

Notre petit +

Profil recherché

Vous préparez une formation BTS Assistant Manager et recherchez une alternance pour 24 mois.

On a sûrement quelque chose pour vous ! 

Si vous êtes :

- À la recherche d'un contrat pour préparer un BTS Assistant Manager ou un BUT Gestion des Entreprises et des Administrations


- Doté(e) d'un bon relationnel : n'ayez pas peur de décrocher votre téléphone pour échanger avec de nombreux interlocuteurs ?


- Rigoureux(se) et engagé(e), soucieux(se) de répondre efficacement aux besoins de vos clients internes

 


Si vous avez :

- Une appétence pour le domaine technique


- Envie de découvrir les métiers du gaz

 


Si vous recherchez :

- Une aventure unique au sein d'une entreprise en pleine transition énergétique


- Un accompagnement tutoral de qualité pour vous suivre tout au long de votre contrat


- L'opportunité de rejoindre une équipe passionnée avec de vraies responsabilités


- Une rémunération et des avantages attractifs (Participation au financement du permis de conduire, aide au logement, aide aux déplacements, intéressement, participation, mutuelle …)


Alors vous êtes au bon endroit, nous attendons votre CV !

Précisions : processus de recrutement :

- Vous réaliserez un entretien téléphonique avec une personne des Ressources Humaines


- Vous réaliserez un 2ème entretien avec le futur tuteur et/ou le manager de l'équipe


Nous reviendrons vers vous pour vous apporter la réponse finale.

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Quel est le processus de recrutement ?
Si votre CV est sélectionné vous serez contacté.e par un.e chargé.e de recrutement.

- Vous réaliserez un premier entretien RH téléphonique ou vidéo pour exprimer votre motivation. Puis un second entretien avec le / la tuteur.rice et/ou manager.
- Si vous êtes retenu.e, vous débutez le processus d'embauche. Dans le cas contraire, nous vous prévenons dans les meilleurs délais et votre CV pourra être conservé dans notre vivier pour d'autres opportunités.

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69), LYON OXAYA - 036700 - 25

Lieu

Néant

Mentions obligatoires

Mentions obligatoires

Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de NaTran.

Rejoignez une entreprise qui est fière de promouvoir la diversité et qui peut attester depuis 2015 d’un dispositif solide de prévention des discriminations et d’égalité des chances, grâce à l’obtention renouvelLe deux fois, du label DIVERSITE délivré par l’AFNOR

Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord quadriennal 2025-2028 pour l'emploi des personnes en situation de handicap signé le 17 décembre 2024.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, conformément aux dispositions spécifiques du code de travail, du code pénal, du code de sécurité intérieure et du code de la défense nationale, NaTran pourra procéder à des vérifications complémentaires pour vérifier la compatibilité de votre candidature avec le poste pour lequel vous postulez. 

 

Formation

Formation préparée : niveau de diplôme

05 BAC +2 / BTS

Formation préparée : spécialité

TS Assistant Manager