ALTERNANCE - CADRE EXPLOITATION - F/H BAC +5

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

NaTran construit, entretient et développe l'un des plus importants réseaux de transport de gaz en Europe. Notre ambition ? Acheminer le gaz de nos clients dans les meilleures conditions de sécurité, de coût et de fiabilité.

Au-delà de notre position dans le transport de gaz en Europe, nous sommes un acteur essentiel de la transition énergétique.

NaTran agit pour la diversité, notamment par un engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes, des personnes en situation de handicap et pour l'inclusion des salariés LGBT+.
  

Référence

2025-6755  

Description du poste

Intitulé du poste

ALTERNANCE - CADRE EXPLOITATION - F/H BAC +5

Contrat

Apprentissage / Professionnalisation

Durée du contrat

3 ans

Description du poste

Vous recherchez une alternance qui vous permette de développer vos connaissances et d'intégrer une entreprise qui contribue à la transition énergétique, rejoignez NaTran!

 

En tant qu'alternant.e cadre exploitation au sein de la Direction des Opérations

 

Missions Opérationnelles :

- Vous apporterez un soutien technique dont les exploitants ont besoin pour mener à bien leurs missions quotidiennes.


- Vous participerez à l'élaboration et à l'analyse d'indicateurs de suivi de maintenance et des reporting à fournir à l'administration.


- Vous aurez l'occasion de vous rendre sur le terrain pour collecter de l'information technique et découvrir la traduction des opérations de maintenance planifiées en actes concrets.


- Vous apporterez votre appui dans la déclinaison de la politique maintenance auprès des équipes d'exploitation.


- Vous contribuerez au déploiement de la maintenance sur ces installations à partir de la doctrine de NaTran et à l'analyse des indicateurs de suivi. Sur la base du référentiel technique, vous contribuerez au lancement des projets visant à rénover ou renouveler les installations de transport gaz.


- Vous contribuerez à la déclinaison opérationnelle du règlement européen sur la réduction des émissions de méthane dans nos pratiques quotidiennes.


- Vous contribuerez au déploiement de la politique environnementale de NaTran à savoir :

• Réduire significativement nos émissions de CH4 et CO2.

• Participer au développement du principe d’éco-conception pour minimiser l’impact de nos projets sur l’environnement et préserver la biodiversité dans nos postes.


Vous contribuerez à la montée en compétences des salariés et aux évaluations permettant de délivrer les habilitations.


Vous travaillerez sur la mise en place des actes correctifs et sur les projets à lancer visant à atteindre les objectifs.


Vous travaillerez sur les innovations à décliner pour adapter nos ouvrages.

 

Notre petit + :

 

Profil recherché

Si vous êtes :

Titulaire d'un bac+2 à dominance scientifique et que vous souhaitez préparer un Bac+5
Doté.e d'un bon relationnel : vous n'avez pas peur de décrocher votre téléphone pour échanger avec de nombreux interlocuteurs ?
Rigoureux.se et engagé.e, soucieux.se de répondre efficacement aux besoins de vos clients internes


Si vous avez :

Une appétence pour le domaine technique
Envie de découvrir les métiers du gaz

 


Si vous recherchez :

Une aventure unique au sein d'une entreprise en pleine transition énergétique
Un accompagnement tutoral de qualité pour vous suivre tout au long de votre contrat
L'opportunité de rejoindre une équipe passionnée avec de vraies responsabilités
Une rémunération et des avantages attractifs (Participation au financement du permis de conduire, aide au logement, aide aux déplacements, intéressement, participation, mutuelle …)


Alors vous êtes au bon endroit, nous attendons votre CV !

 

Précisions : processus de recrutement :

Vous réaliserez un entretien téléphonique avec une personne des Ressources Humaines

Vous réaliserez un 2ème entretien avec le futur tuteur et/ou le manager de l'équipe


Nous revenons vers vous pour vous apporter la réponse finale

 

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Quel est le processus de recrutement ?
Si votre CV est sélectionné vous serez contacté.e par un.e chargé.e de recrutement.

- Vous réaliserez un premier entretien RH téléphonique ou vidéo pour exprimer votre motivation. Puis un second entretien avec le / la tuteur.rice et/ou manager.
- Si vous êtes retenu.e, vous débutez le processus d'embauche. Dans le cas contraire, nous vous prévenons dans les meilleurs délais et votre CV pourra être conservé dans notre vivier pour d'autres opportunités.

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Hauts-de-France, Nord (59), LA MADELEINE - 004500 - 25

Lieu

ANNEZIN (62)

Mentions obligatoires

Mentions obligatoires

Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de NaTran.

 

Rejoignez une entreprise qui est fière de promouvoir  la diversité et qui peut attester depuis 2015 d’un dispositif solide de prévention des discriminations et d’égalité des chances, grâce à l’obtention renouvelée deux fois, du label DIVERSITE délivré par l’AFNOR 

 

Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord quadriennal 2025-2028 pour l'emploi des personnes en situation de handicap signé le 17 Décembre 2024.

 

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, conformément aux dispositions spécifiques du code de travail, du code pénal, du code de sécurité intérieure et du code de la défense nationale, GRTgaz pourra procéder à des vérifications complémentaires pour vérifier la compatibilité de votre candidature avec le poste pour lequel vous postulez. 

Formation

Formation préparée : niveau de diplôme

08 BAC +5 / Master 2 / DEA / DESS / Diplôme d'ingénieur

Formation préparée : spécialité

Diplôme d'ingénieur