Alternance - Chargé de Business Développement – Gaz Renouvelables (H/F)

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

NaTran construit, entretient et développe l'un des plus importants réseaux de transport de gaz en Europe. Notre ambition ? Acheminer le gaz de nos clients dans les meilleures conditions de sécurité, de coût et de fiabilité.

Au-delà de notre position dans le transport de gaz en Europe, nous sommes un acteur essentiel de la transition énergétique.

NaTran agit pour la diversité, notamment par un engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes, des personnes en situation de handicap et pour l'inclusion des salariés LGBT+.
  

Référence

2026-7542  

Description du poste

Intitulé du poste

Alternance - Chargé de Business Développement – Gaz Renouvelables (H/F)

Contrat

Apprentissage / Professionnalisation

Durée du contrat

2 ans

Description du poste

🌱 Rejoignez un acteur engagé de la transition énergétique
Vous souhaitez contribuer concrètement à la transition énergétique et travailler sur des projets à impact, au plus près des territoires ?
Cette alternance est faite pour vous.

Au sein de la Direction Développement, vous intégrez la Délégation Territoriale Nord-Est, en charge de promouvoir les gaz renouvelables (méthanisation, gazéification innovante) et d’animer des filières locales en pleine évolution.


💼 Votre rôle au quotidien
En tant qu’alternant Business Développement, vous accompagnez un Chargé de Business Développement dans le développement et le suivi de projets territoriaux ambitieux.

Vous intervenez en amont comme en aval des projets, depuis la prospection jusqu’à l’animation des partenariats, en lien avec des interlocuteurs variés : collectivités, entreprises, filières agricoles, services de l’État.


🚀 Vos missions
🔹 Business développement & prospection

  • Identifier des opportunités et contribuer à des actions de prospection ciblées,
  • Qualifier les prospects et préparer les prises de rendez-vous,
  • Participer au développement et au suivi d’un portefeuille de projets et partenariats.


🔹 Communication & marketing

  • Rédiger des notes de synthèse, mémos et comptes rendus,
    Concevoir des supports commerciaux (présentations, documents d’aide à la décision),
  • Contribuer à la communication autour des projets et des filières gaz renouvelables.


🔹 Organisation & évènementiel

  • Participer à l’organisation et à l’animation d’événements (salons, rencontres filières, rendez-vous territoriaux),
  • Gérer la logistique des réunions et rendez-vous business (invitations, suivi, comptes rendus).


🔹 Veille & outils

  • Réaliser une veille presse et réseaux sociaux (énergie, agriculture, collectivités),
  • Mettre à jour les bases de données et outils de suivi (Salesforce),
  • Appuyer le suivi budgétaire des projets.


🔹 Représentation
Être un· véritable ambassadeur de l’entreprise auprès des acteurs territoriaux rencontrés.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Une alternance à fort impact, au cœur de la transition énergétique,
  • Des missions variées et responsabilisantes,
  • Une immersion dans des projets concrets et territoriaux,
  • Un environnement apprenant et collaboratif.

 

👉 Envie de contribuer à des projets qui ont du sens ? Rejoignez-nous !


🎥 Ils en parlent le mieux
Découvrez les témoignages de nos alternants sur notre chaîne YouTube :
👉 https://www.youtube.com/watch?v=opaJ-T25KRg&index=18&list=PLPusK6uGenYVPSjEvANhhkoiPiuNSt0KB

Profil recherché

🎓 Votre profil

  • Vous êtes le ou la candidat idéal 
  • Vous êtes curieux, autonome et proactif,
  • Vous aimez le contact, les échanges et le travail en réseau,
  • Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, à la croisée des enjeux énergie – territoire – agriculture.

 

Compétences et qualités attendues

  • Organisation, adaptabilité, réactivité et fiabilité,
  • Excellentes qualités relationnelles et bonne élocution,
  • Bonnes capacités rédactionnelles,
  • Capacité à travailler en équipe comme en autonomie,
    Aisance dans la conception de supports (Word, Excel, PowerPoint),
  • Appétence pour la communication et les réseaux sociaux,
  • Intérêt marqué pour les enjeux territoriaux et énergétiques,
  • Pratique de l’anglais appréciée.

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Quel est le processus de recrutement ?
Si votre CV est sélectionné vous serez contacté.e par un.e chargé.e de recrutement.

- Vous réaliserez un premier entretien RH téléphonique ou vidéo pour exprimer votre motivation. Puis un second entretien avec le / la tuteur.rice et/ou manager.
- Si vous êtes retenu.e, vous débutez le processus d'embauche. Dans le cas contraire, nous vous prévenons dans les meilleurs délais et votre CV pourra être conservé dans notre vivier pour d'autres opportunités.

Les avantages liés au poste

🌍 Pourquoi nous rejoindre ?

🏠 Aide au logement disponible
📚 150 € pour tes manuels et ton matériel scolaire
🚆 Prise en charge de tes déplacements
💶 Intéressement & participation
🌴 6 semaines de congés payés + 5 jours de révisions
🏥 Mutuelle + accès au CSE (ciné, spectacles, vacances…)
✨ Une équipe impliquée et un environnement stimulant
🎯 L'occasion d'évoluer dans un poste clé, très formateur et valorisant pour ton CV

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Hauts-de-France, Nord (59), LA MADELEINE - 004500 - 25

Lieu(x)

LA MADELEINE

Critères de la candidature

Niveau d'étude min. requis

08 BAC +5 / Master 2 / DEA / DESS / Diplôme d'ingénieur

Mentions obligatoires

Mentions obligatoires

Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de NaTran.

AU CHOIX SELON LE REC : Cet emploi nécessite la connaissance d'informations commercialement sensibles (ICS).

Rejoignez une entreprise qui est fière de promouvoir  la diversité et qui peut attester depuis 2015 d’un dispositif solide de prévention des discriminations et d’égalité des chances, grâce à l’obtention renouvelée deux fois, du label DIVERSITE délivré par l’AFNOR 

 

Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord quadriennal 2025-2028 pour l'emploi des personnes en situation de handicap signé le 17 Décembre 2024.

 

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, conformément aux dispositions spécifiques du code de travail, du code pénal, du code de sécurité intérieure et du code de la défense nationale, NaTran pourra procéder à des vérifications complémentaires pour vérifier la compatibilité de votre candidature avec le poste pour lequel vous postulez. 

Formation

Formation préparée : niveau de diplôme

08 BAC +5 / Master 2 / DEA / DESS / Diplôme d'ingénieur

Formation préparée : spécialité

IÉSEG School of Management et EDHEC Business