Vous recherchez une alternance qui vous permette de développer vos connaissances et d'intégrer une entreprise qui contribue à la transition énergétique, rejoignez NaTran.

La Direction Finance RSE Achat recherche pour son Pôle de Maitrise des Risques et Résilience son.sa futur.e alternant.e Chargé.e de contrôle interne.

Et vos missions au quotidien ?

Vous participerez : 

• Aux auto-évaluations Contrôle Interne (démarche annuelle) et plus précisément à l'état des lieux des contrôles internes actuellement mis en oeuvre en les comparant aux contrôles du référentiel INCOME, l'identification des process et contrôles à optimiser, l'optimisation des contrôles et process, le suivi des risques, la cohérence entre les risques et l'auto-évaluation, la cohérence des plans d'actions pour mitiger les risques liés aux Contrôles Internes, …)

• Aux testings des Contrôles Internes nécessaires en fonction des risques

• A la mise à jour du prescrit de la fonction Contrôle Interne

• A la sensibilisation et portage au sein de l'entreprise des bénéfices & principes du Contrôle Interne

• Aux réflexions autour de l'outillage/digitalisation des Contrôles Internes

• A la veille et benchmark pour suivre les évolutions de la fonction du Contrôle Interne au sein de l'entreprise

Notre petit + :

Vous préparez une formation niveau BAC+5 en Contrôle Interne - Audit / Contrôle de gestion - Audit / Contrôle - Audit ou équivalente et recherchez une alternance pour 12 ou 24 mois.

On a sûrement quelque chose pour vous ! 

Vous êtes celle/celui qu’il nous faut si…

Vous avez :

-          de bonnes capacités d'analyse et de synthèse

-          un esprit d'équipe

Et que vous êtes :

-          orienté.e résultat

-          dynamique et curieux.se

Prêt.e à vivre l’expérience NaTran? Alors n’hésitez plus et POSTULEZ !

Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de NaTran.

Cet emploi nécessite la connaissance d'informations commercialement sensibles (ICS).

Rejoignez une entreprise qui est fière de promouvoir la diversité et qui peut attester depuis 2015 d’un dispositif solide de prévention des discriminations et d’égalité des chances, grâce à l’obtention renouvelée deux fois, du label DIVERSITE délivré par l’AFNOR.

Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord quadriennal 2025-2028 pour l'emploi des personnes en situation de handicap signé le 17 Décembre 2024.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, conformément aux dispositions spécifiques du code de travail, du code pénal, du code de sécurité intérieure et du code de la défense nationale, NaTran pourra procéder à des vérifications complémentaires pour vérifier la compatibilité de votre candidature avec le poste pour lequel vous postulez.