Vous recherchez une alternance qui vous permette de développer vos connaissances et d'intégrer une entreprise qui contribue à la transition énergétique, rejoignez NaTran.

Le poste alternant est à pourvoir au sein du centre de recherche et innovation NaTran R&I et plus précisément au sein du département Innovation, Développement, Stratégie et Performance (IDSP). 

Nous recherchons un chef de projet innovation et des UX designers pour piloter des projets, mener des recherches utilisateurs sur le terrain, animer des ateliers, cadrer et prioriser les besoins afin de développer des solutions optimales pour nos agents. L'alternant chef de projet pourra mettre ses compétences à profit dans des projets d'innovation terrain, ainsi que dans des projets d'organisation pour les différentes directions de l'entreprise.

Et vos missions au quotidien ?

• Gestion de projet
• Interviews utilisateurs
• Immersions terrain
• Analyses des recherches qualitatives
• Animation d'ateliers (cadrage de besoins, problématisation, priorisation, co-conception…)
• Création de recommandations
• Déploiement et rayonnement de son expertise et de ses connaissances (évangélisation)

Notre petit +:

Vous préparez une formation en innovation, management ou UX design et recherchez une alternance de 1 à 3 ans.

On a sûrement quelque chose pour vous ! 

Compétences recherchées :

• Gestion de projet complexe
• Empathie
• Posture UX
• Outils UX et design
• Connaissances du design thinking appréciées
• Force de proposition
• capacités relationnelles !

Prêt.e à vivre l’expérience NaTran? Alors n’hésitez plus et POSTULEZ !

Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de NaTran.

Rejoignez une entreprise qui est fière de promouvoir  la diversité et qui peut attester depuis 2015 d’un dispositif solide de prévention des discriminations et d’égalité des chances, grâce à l’obtention renouvelée deux fois, du label DIVERSITE délivré par l’AFNOR

Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord quadriennal 2025-2028 pour l'emploi des personnes en situation de handicap signé le 17 Décembre 2024.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, conformément aux dispositions spécifiques du code de travail, du code pénal, du code de sécurité intérieure et du code de la défense nationale, NaTran pourra procéder à des vérifications complémentaires pour vérifier la compatibilité de votre candidature avec le poste pour lequel vous postulez.