Informations générales
Entité de rattachement
NaTran construit, entretient et développe l'un des plus importants réseaux de transport de gaz en Europe. Notre ambition ? Acheminer le gaz de nos clients dans les meilleures conditions de sécurité, de coût et de fiabilité.
Au-delà de notre position dans le transport de gaz en Europe, nous sommes un acteur essentiel de la transition énergétique.
NaTran agit pour la diversité, notamment par un engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes, des personnes en situation de handicap et pour l'inclusion des salariés LGBT+.
Référence
2025-6775
Description du poste
Intitulé du poste
ALTERNANCE INGENIEUR APPUI A L'EXPLOITATION F/H
Contrat
Apprentissage / Professionnalisation
Durée du contrat
1 an
Description du poste
Vous recherchez une alternance qui vous permette de développer vos connaissances et d'intégrer une entreprise qui contribue à la transition énergétique, rejoignez NaTran !
En tant qu'alternant(e) ingénieur(e) Appui à l'Exploitation au sein de la Direction des Opérations :
- Vous intégrerez le collectif en charge de concevoir, déployer et suivre dans la durée les pratiques opérationnelles pour éviter et réduire les émissions de méthane issues des activités d'exploitation de NaTran.
- Vous établirez des abaques pour quantifier les fuites de méthane afin de prendre en compte les mesures réelles du terrain.
- Vous participerez au pilotage d'indicateurs nationaux sur les fuites de méthane (délai de prise en charge, réparation, suivi des temps de traitement).
- Vous piloterez un planning d'audits.
- Vous aurez la possibilité de vous investir sur un sujet de fond plus technique concernant les nouvelles méthodes de quantification des fuites de méthane.
- Vous aurez l'occasion de vous rendre sur le terrain pour collecter des informations techniques.
Notre petit +

Profil recherché
Vous préparez une formation Formation d'ingénieur généraliste ou du domaine de l'énergie et recherchez une alternance pour 12 mois.
On a sûrement quelque chose pour vous !
Si vous êtes :
- Candidat(e) à une école d'ingénieur généraliste, en génie industriel ou avec une spécialité énergétique.
- Doté(e) d'un bon relationnel : n'avez-vous pas peur de décrocher votre téléphone pour échanger avec de nombreux interlocuteurs ?
- Rigoureux(se) et engagé(e), soucieux(se) de répondre efficacement aux besoins de vos clients internes.
Si vous avez :
- Une appétence pour le domaine technique.
- Envie de découvrir les métiers du gaz.
- Envie de contribuer à rendre toujours plus vertueuses et durables les pratiques opérationnelles.
Si vous recherchez :
- Une aventure unique au sein d'une entreprise en pleine transition énergétique.
- Un accompagnement tutoral de qualité pour vous suivre tout au long de votre contrat.
- L'opportunité de rejoindre une équipe passionnée avec de vraies responsabilités.
- Une rémunération et des avantages attractifs (Participation au financement du permis de conduire, aide au logement, aide aux déplacements, intéressement, participation, mutuelle …).
Alors vous êtes au bon endroit, nous attendons votre CV !
Précisions : processus de recrutement :
- Vous réaliserez un entretien téléphonique avec une personne des Ressources Humaines.
- Vous réaliserez un 2ème entretien avec le futur tuteur et le manager de l'équipe.
Nous reviendrons vers vous pour vous apporter la réponse finale.
Déplacement / Permis B
Oui
Compléments d'informations
Quel est le processus de recrutement ?
Si votre CV est sélectionné vous serez contacté.e par un.e chargé.e de recrutement.
- Vous réaliserez un premier entretien RH téléphonique ou vidéo pour exprimer votre motivation. Puis un second entretien avec le / la tuteur.rice et/ou manager.
- Si vous êtes retenu.e, vous débutez le processus d'embauche. Dans le cas contraire, nous vous prévenons dans les meilleurs délais et votre CV pourra être conservé dans notre vivier pour d'autres opportunités.
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69), LYON OXAYA - 036700 - 25
Lieu
-
Mentions obligatoires
Mentions obligatoires
Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de NaTran.
Rejoignez une entreprise qui est fière de promouvoir la diversité et qui peut attester depuis 2015 d’un dispositif solide de prévention des discriminations et d’égalité des chances, grâce à l’obtention renouvelLe deux fois, du label DIVERSITE délivré par l’AFNOR
Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord quadriennal 2025-2028 pour l'emploi des personnes en situation de handicap signé le 17 décembre 2024.
Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, conformément aux dispositions spécifiques du code de travail, du code pénal, du code de sécurité intérieure et du code de la défense nationale, NaTran pourra procéder à des vérifications complémentaires pour vérifier la compatibilité de votre candidature avec le poste pour lequel vous postulez.
Formation
Formation préparée : niveau de diplôme
08 BAC +5 / Master 2 / DEA / DESS / Diplôme d'ingénieur
Formation préparée : spécialité
Formation d'ingénieur généraliste ou du domaine de l'énergie