ALTERNANCE - Logistique Tertiaire - H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

NaTran construit, entretient et développe l'un des plus importants réseaux de transport de gaz en Europe. Notre ambition ? Acheminer le gaz de nos clients dans les meilleures conditions de sécurité, de coût et de fiabilité.

Au-delà de notre position dans le transport de gaz en Europe, nous sommes un acteur essentiel de la transition énergétique.

NaTran agit pour la diversité, notamment par un engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes, des personnes en situation de handicap et pour l'inclusion des salariés LGBT+.
  

Référence

2026-7505  

Description du poste

Intitulé du poste

ALTERNANCE - Logistique Tertiaire - H/F

Contrat

Apprentissage / Professionnalisation

Durée du contrat

1 an

Description du poste

📢 En tant qu’alternant au sein du département Gestion Immobilière et Facility Management, vous participez à la coordination et au suivi des activités liées aux sites tertiaires. Cette alternance vous permettra de contribuer à des projets transverses, en lien avec la sécurité, la conformité réglementaire et l’amélioration continue des processus immobiliers.

 

📌 Vos missions :

 


Suivi des sites tertiaires :

Participer au suivi des travaux et aménagements des sites (préparation, suivi, mise à jour documentaire).

Appuyer la gestion des contrats et des prestataires de services.

Pilotage de la performance et reporting :

Contribuer aux analyses de performance des sites et aux reportings réguliers.

Participer au suivi des indicateurs clés et à la production de tableaux de bord.

Sécurité et réglementation :

Appuyer le suivi des obligations réglementaires et des plans de prévention.

Participer aux contrôles et aux audits internes.

Projets transverses :

Contribuer à l’amélioration des outils et des procédures internes.

Préparer des supports de communication et participer à des initiatives de département.

 

🎓 Ce que vous allez développer :

 

Une expérience concrète en gestion immobilière et Facility Management.

Une compréhension des enjeux réglementaires, sécuritaires et opérationnels.

Des compétences en suivi de projets, reporting et analyse de données.

Une capacité à travailler avec différents interlocuteurs et à contribuer à des projets transverses.

Des aptitudes en organisation, synthèse et communication.

 

🌍 Pourquoi nous rejoindre ?


Rejoindre notre équipe, c’est participer à la gestion d’un parc immobilier stratégique, évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif, et contribuer à la qualité et à la sécurité des espaces de travail.

🏠 Des aides au logement
📚 150 € pour vos manuels et matériels scolaires
🚆 Participation aux abonnements de transport en commun de 75 %
💶 Intéressement & participation
🌴 6 semaines de congés payés (+ 5 jours de révisions)
🏥 Mutuelle adaptée + accès au Comité d’entreprise (ciné, spectacles, vacances…)

 

 

👉 Vous souhaitez évoluer dans un environnement engagé et contribuer à la qualité et à la sécurité des espaces de travail ?
Postulez dès maintenant et participez activement aux projets du département !

Profil recherché

🎯 Profil recherché

Issu d’un cursus en gestion, immobilier ou management (Bac +3 à Bac +5), vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et appréciez le suivi de projets et l’analyse de données. Doté d’un bon sens de l’organisation, vous faites preuve d’autonomie, de rigueur, de curiosité et d’un excellent relationnel, avec une aisance particulière pour la communication orale, afin de collaborer efficacement avec différents interlocuteurs.

✨ Venez participer à la construction de l’avenir énergétique de demain !

Déplacement / Permis B

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92), BOIS-COLOMBES - 010500 - 25

Lieu(x)

*

Critères de la candidature

Niveau d'étude min. requis

05 BAC +2 / BTS

Mentions obligatoires

Mentions obligatoires

Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de NaTran.

Rejoignez une entreprise qui est fière de promouvoir  la diversité et qui peut attester depuis 2015 d’un dispositif solide de prévention des discriminations et d’égalité des chances, grâce à l’obtention renouvelée deux fois, du label DIVERSITE délivré par l’AFNOR. 

Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord quadriennal 2025-2028 pour l'emploi des personnes en situation de handicap signé le 17 Décembre 2024.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, conformément aux dispositions spécifiques du code de travail, du code pénal, du code de sécurité intérieure et du code de la défense nationale, NaTran pourra procéder à des vérifications complémentaires pour vérifier la compatibilité de votre candidature avec le poste pour lequel vous postulez. 

Formation

Formation préparée : niveau de diplôme

06 BAC +3 / BUT / Licence / Bachelor

Formation préparée : spécialité

BAC+3 A BAC+4