ALTERNANCE - PROJETS INFRASTRUCTURES - F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

NaTran construit, entretient et développe l'un des plus importants réseaux de transport de gaz en Europe. Notre ambition ? Acheminer le gaz de nos clients dans les meilleures conditions de sécurité, de coût et de fiabilité.

Au-delà de notre position dans le transport de gaz en Europe, nous sommes un acteur essentiel de la transition énergétique.

NaTran agit pour la diversité, notamment par un engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes, des personnes en situation de handicap et pour l'inclusion des salariés LGBT+.
  

Référence

2025-6742  

Description du poste

Intitulé du poste

ALTERNANCE - PROJETS INFRASTRUCTURES - F/H

Contrat

Apprentissage / Professionnalisation

Durée du contrat

3 ans

Description du poste

Vous recherchez une alternance qui vous permette de développer vos connaissances et d'intégrer une entreprise qui contribue à la transition énergétique, rejoignez NaTran!

 

En tant qu'alternant en appui aux pilotes de projets au sein de la Direction des Actifs Industriels, vous apprenez réaliser des activités liées au management de projets en utilisant vos capacités à animer, communiquer, analyser et réaliser des livrables projet. Le contrôle de la qualité et le respect des délais sont essentiels dans l'exercice de votre mission. Vous acquerrez de solides connaissances en infrastructures gazières et en conduite de projet.

 


Voici des exemples d'activités projet qui pourront être effectuées :

Sous la responsabilité d’un Pilote de Projets (Directeur de Projets / Maître d’Ouvrage) :

Réalisation d’un ou plusieurs projet(s) simple(s), depuis l’expression du besoin jusqu’à la mise en service (et garantie clôture) :

- Compréhension / analyse d’un besoin exprimé,


- Recherche de solutions au travers d’études permettant de valider les aspects sécurité, techniques, financiers, …

- Réalisation de cahiers des charges de consultation des entreprises,


-  Organisation et suivi des travaux, jusqu’à la mise en service,

- Collecte du Dossier de Fin d’Affaires,

 



Dans le cadre de l’apprentissage les missions confiées seront progressives, dans un premier temps, la montée en compétences sera réalisée par :

-    Apprentissage de la méthodologie Projets,


-       Diverses missions / activités techniques spécifiques, sur la base d’un besoin clair, en appui du Pilote de Projets :


1.     Demandes de travaux, Investigations Complémentaires, préparation d’un accueil sécurité,
2.     Rédaction de Spécifications et de Réquisitions Techniques (marchés simples ou répétitifs),
3.     Passage de commandes et suivi des marchés,
4.     Collecte d’éléments pour constitution d’un Dossier de Fin d’Affaire (Plans Tel Que Construit, dossiers d’épreuve, Procès-Verbaux techniques, …),
5.     Animation d’accueils sécurité ou de réunions techniques,
6.     Partage de tous les documents sous TEAMS,

-     Attribution d’un premier projet « simple » réalisé en binôme avec le Tuteur,


-  Attribution d’un second projet similaire réalisé en autonomie sous la supervision du Tuteur


-  Attribution d’un projet sur 2 ans nécessitant une étude plus complexe,

Bonne connaissance du Pack Office +

 

Notre petit + :

 

Profil recherché

Vous préparez un diplôme d'ingénieur et vous recherchez une alternance pour 36 mois ?

 

Elève Ingénieur, vous souhaitez faire du management de projets


Organisé, rigoureux, avec de bonnes qualités relationnelles


Maîtrise de l’outil TEAMS et de ces applications appréciée,

Maîtrise approfondie d’Excel souhaitée (tableaux croisés, macros, …),

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Quel est le processus de recrutement ?


Si votre CV est sélectionné vous serez contacté.e par un.e chargé.e de recrutement.

- Vous réaliserez un premier entretien RH téléphonique ou vidéo pour exprimer votre motivation. Puis un second entretien avec le / la tuteur.rice et/ou manager.

- Si vous êtes retenu.e, vous débutez le processus d'embauche. Dans le cas contraire, nous vous prévenons dans les meilleurs délais et votre CV pourra être conservé dans notre vivier pour d'autres opportunités.

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Grand-Est, Meurthe et Moselle (54), NANCY - 002500 - 24,5

Lieu

Non

Mentions obligatoires

Mentions obligatoires

Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de NaTran.

Cet emploi nécessite la connaissance d'informations commercialement sensibles (ICS).

Rejoignez une entreprise qui est fière de promouvoir la diversité et qui peut attester depuis 2015 d’un dispositif solide de prévention des discriminations et d’égalité des chances, grâce à l’obtention renouvelée deux fois, du label DIVERSITE délivré par l’AFNOR.

Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord quadriennal 2025-2028 pour l'emploi des personnes en situation de handicap signé le 17 Décembre 2024.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, conformément aux dispositions spécifiques du code de travail, du code pénal, du code de sécurité intérieure et du code de la défense nationale, NaTran pourra procéder à des vérifications complémentaires pour vérifier la compatibilité de votre candidature avec le poste pour lequel vous postulez.

Formation

Formation préparée : niveau de diplôme

08 BAC +5 / Master 2 / DEA / DESS / Diplôme d'ingénieur

Formation préparée : spécialité

Ecole d'ingénieur