ALTERNANT CHARGE INNOVATION R&I F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

NaTran construit, entretient et développe l'un des plus importants réseaux de transport de gaz en Europe. Notre ambition ? Acheminer le gaz de nos clients dans les meilleures conditions de sécurité, de coût et de fiabilité.

Au-delà de notre position dans le transport de gaz en Europe, nous sommes un acteur essentiel de la transition énergétique.

NaTran agit pour la diversité, notamment par un engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes, des personnes en situation de handicap et pour l'inclusion des salariés LGBT+.
  

Référence

2026-7550  

Description du poste

Intitulé du poste

ALTERNANT CHARGE INNOVATION R&I F/H

Intitulé au Référentiel Emploi Compétence

ALTERNANT RECHERCHE ET INNOVATION

Contrat

Contrat d'apprentissage

Durée du contrat

12 ou 24 mois

Description du poste

Rejoignez le département Développement, Stratégie et Performance de NATRAN R&I et devenez un « serial innovator » !

 

Le poste d’alternant chargé de projet innovation est à pourvoir au sein de l’équipe innovation de NATRAN R&I, le centre de Recherche et Innovation de NaTran.

 

Chez NATRAN R&I, notre ambition est d’imaginer et préparer la transition avec le monde de demain et d’imaginer les réseaux et les solutions gaz décarbonées du futur, performantes et sûres.

Pour cela nous disposons notamment de programmes de R&I ambitieux, de laboratoires de pointes, d’équipes d’experts et de chercheurs passionnés, et d’une cellule innovation dont vous ferez partie et dont les missions sont de détecter les nouvelles tendances et déployer des projets d’innovation complexes, chez NaTran et ses clients.

 

Au sein d’une équipe expérimentée et passionnée, vos missions principales s’articuleront autour des activités suivantes :

·       Accompagner des projets innovants en organisant des démarches de facilitation, d’intrapreneuriat et d’accélération, et en co-pilotant notamment via des KPI.

·       Participer aux actions d’optimisation de l’environnement SI de l’innovation voire le processus innovation, afin d’améliorer le pilotage et le reporting des activités d’innovation.

·       Participer à l’animation d’un réseau de relais innovations internes (partage d’informations via les canaux dédiés, organisation de réunions internes…).

 

L’ADN de l’innovation est de créer, expérimenter régulièrement de nouvelles choses, pivoter… au-delà des missions précisées ci-dessus, d’autres projets pourront vous être proposés au fil du semestre.

Le candidat pourra être force de proposition pour lancer des actions complémentaires.

 

Des déplacements ponctuels sur le territoire français peuvent être nécessaires dans le cadre de la mission.

 

😎 Pourquoi rejoindre NaTran ? Parce qu’on prend soin de vous !


🌟 Ici, ton alternance rime avec avantages :


💸 Aides au logement
📚 150 € pour tes manuels et matériels scolaires
🚌 Remboursement des frais de voyage
💰 Intéressement & participation
🌴 6 semaines de congés payés (+5 jours de révisions)
🏥 Mutuelle adaptée + Comité d’entreprise (ciné, spectacles, vacances…)

Profil recherché

Vous êtes en  école d'ingénieur ou de management avec une spécialité innovation.

Nous recherchons des compétences techniques sur le métier de veilleur, mais également des soft skills et un potentiel.

Vous avez un véritable gout pour l'innovation et aimez sortir de votre zone de confort, expérimenter ?

Vous êtes curieux et assoiffé d’apprendre ?

Vous êtes doté d’un très bon relationnel, et n’avez pas peur de partir à la rencontre de nouveaux interlocuteurs ?

Vous aimez travailler en équipe avec des collègues aux compétences et aux profils différents, et savez-vous adapter ?

Vous aimez faire preuve de créativité et proposer de nouvelles idées ?

Vous avez une bonne expression écrite et orale ?

ALORS REJOIGNEZ-NOUS !

Déplacement / Permis B

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92), BOIS-COLOMBES CITYZEN - av Europe - 035100 - 25

Lieu(x)

BOIS COLOMBES (92) , VILLENEUVE LA GARENNE (92)

Critères de la candidature

Niveau d'étude min. requis

06 BAC +3 / BUT / Licence / Bachelor

Mentions obligatoires

Mentions obligatoires

Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de NaTran.

 

 

Rejoignez une entreprise qui est fière de promouvoir  la diversité et qui peut attester depuis 2015 d’un dispositif solide de prévention des discriminations et d’égalité des chances, grâce à l’obtention renouvelée deux fois, du label DIVERSITE délivré par l’AFNOR

 

Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord quadriennal 2025-2028 pour l'emploi des personnes en situation de handicap signé le 17 Décembre 2024.

 

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, conformément aux dispositions spécifiques du code de travail, du code pénal, du code de sécurité intérieure et du code de la défense nationale, NaTran pourra procéder à des vérifications complémentaires pour vérifier la compatibilité de votre candidature avec le poste pour lequel vous postulez. 

Formation

Formation préparée : niveau de diplôme

07 BAC +4 / Master 1 / Maitrise

Formation préparée : spécialité

ECOLE INGENIEUR OU MANAGEMENT SPECIALITE INNOVATION