NaTran construit, entretient et développe l'un des plus importants réseaux de transport de gaz en Europe.

Notre ambition ?

Acheminer le gaz de nos clients dans les meilleures conditions de sécurité, de coût et de fiabilité. Au-delà de notre position dans le transport de gaz en Europe, nous sommes un acteur essentiel de la transition énergétique. NaTran agit pour la diversité, notamment par un engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes, des personnes en situation de handicap et pour l'inclusion des salariés LGBT+.

Vous avez imaginé un jour intégrer la DSI de NaTran pour contribuer à la sécurité du SI ?

Vous aimez coordonner, piloter, faciliter, faire du management transverse ?

L'opportunité se présente ici sur un poste de leader opérationnel en cryptographie.

L'équipe ?

Vous intégrez le Département Opération Cybersécurité, en tant que Leader opérationnel en cryptographie au sein du Pôle Sécurité du SI dans l'objectif de renforcer la cyber résilience de l'entreprise. 

Votre mission ? 

Garantir le maintien en condition opérationnelle et le maintien en condition de sécurité de l'ensemble des infrastructures à clés publiques 'PKI' et de la gestion des certificats numériques.

Organiser et piloter les cérémonies de clés.

Déployer des nouvelles infrastructures à clés publiques 'PKI' et assurer la conduite de changement et l'accompagnement des parties prenantes.

Rédiger les cahiers des charges et contribuer aux appels d'offres.

Piloter les contrats et les ressources externes.

Reporter sur l'avancement des projets au product owner, à l'Epic Owner et à la ligne managériale.

Gérer les budgets OPEX et CAPEX.

Connaissance de la gestion du cycle de vie des certificats numériques (Certificat de site SSL/TLS, Certificat de signature de code, Certificat de poste de travail).

Connaissance de la gestion des HSM et des infrastructures à clés publiques 'PKI'.

Connaissance en ITIL et des pratiques et framework Agile.

Capacité d'analyse et de synthèse.

Rigueur et autonomie.

Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de NaTran.

Rejoignez une entreprise qui est fière de promouvoir  la diversité et qui peut attester depuis 2015 d’un dispositif solide de prévention des discriminations et d’égalité des chances, grâce à l’obtention renouvelée deux fois, du label DIVERSITE délivré par l’AFNOR.

Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord quadriennal 2025-2028 pour l'emploi des personnes en situation de handicap signé le 17 Décembre 2024.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, conformément aux dispositions spécifiques du code de travail, du code pénal, du code de sécurité intérieure et du code de la défense nationale, NaTran pourra procéder à des vérifications complémentaires pour vérifier la compatibilité de votre candidature avec le poste pour lequel vous postulez.