Au sein de la Direction des Actifs Industriels (DAI) de NaTran, le Pôle Expertises et Études d’Ingénierie accompagne la gestion des actifs industriels sur tout leur cycle de vie : conception, réalisation, exploitation, maintenance.

Vous intégrerez l’équipe Mesurage du Département Expertises Installations et Pilotage Industriels.

Dans un contexte de baisse des consommations de gaz naturel, la diminution des sous-comptages devient un enjeu clé pour la Direction Clients et Optimisation du Réseau (DCO). La DCO et la DAI souhaitent ainsi revoir les règles de dimensionnement des comptages des postes « Distributions Publiques » et « Clients Industriels ».

📚 L’objectif du stage : actualiser une étude réalisée en 2009 afin d’optimiser le dimensionnement des comptages, mieux piloter ces actifs et renforcer la maîtrise des bilans énergétiques. Vous porterez également les conclusions auprès des équipes concernées.

Vos missions :

• Analyser la méthodologie de l’étude de 2009.
• Proposer des ajustements en lien avec la DCO (phase de cadrage).
• Exploiter les données réelles de comptage (DP et CI) et les données climatiques actualisées (traitement et analyse de données).
• Développer des modèles de dimensionnement selon différents niveaux de risque climatique (2 %, 5 %, 50 %…) et identifier les risques associés (casse compteur, qualité de mesure…) ainsi que les opportunités.
• Formuler des scénarios, synthétiser les résultats et présenter vos recommandations.

Vous travaillerez en lien étroit avec les pôles Gestion de l’Énergie et Marketing & Clients Stratégiques de la DCO, avec des points réguliers pour partager l’avancement et les résultats de l’étude.

Formation ingénieur énergétique, mécanique des fluides et/ ou environnement.

Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de NaTran.

Rejoignez une entreprise qui est fière de promouvoir  la diversité et qui peut attester depuis 2015 d’un dispositif solide de prévention des discriminations et d’égalité des chances, grâce à l’obtention renouvelée deux fois, du label DIVERSITE délivré par l’AFNOR

Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord quadriennal 2025-2028 pour l'emploi des personnes en situation de handicap signé le 17 Décembre 2024.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, conformément aux dispositions spécifiques du code de travail, du code pénal, du code de sécurité intérieure et du code de la défense nationale, NaTran pourra procéder à des vérifications complémentaires pour vérifier la compatibilité de votre candidature avec le poste pour lequel vous postulez.