Entité de rattachement
NaTran construit, entretient et développe l'un des plus importants réseaux de transport de gaz en Europe. Notre ambition ? Acheminer le gaz de nos clients dans les meilleures conditions de sécurité, de coût et de fiabilité.
Au-delà de notre position dans le transport de gaz en Europe, nous sommes un acteur essentiel de la transition énergétique.
NaTran agit pour la diversité, notamment par un engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes, des personnes en situation de handicap et pour l'inclusion des salariés LGBT+.
Référence
2026-7360
Nous recherchons un(e) stagiaire au sein de notre équipe RH Opérationnelle.
Vous participerez aux activités administratives du service et contribuerez au bon fonctionnement des processus RH, en lien avec les membres de l’équipe.
Missions principales :
- Participer à la gestion administrative du personnel (classement, archivage, mise à jour de dossiers)
- Contribuer à la rédaction et à la mise en forme de documents (courriers, tableaux, comptes rendus)
- Saisir et mettre à jour des données RH dans différents outils internes
- Participer à la préparation de tableaux de suivi
L'équipe RH gère environ 1000 salariés repartis sur toute la France depuis des bureaux situés à Bois Colombes, Nancy et Lyon.
Nous vous offrirons :
- Une immersion au cœur d’une équipe RH dynamique
- Le développement de compétences administratives et RH concrètes
- Un accompagnement progressif tout au long du stage
Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de NaTran.
Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord quadriennal pour l'emploi des personnes en situation de handicap signé le 17 décembre 2024 par NaTran.
Rejoignez une entreprise qui est fière de promouvoir la diversité et qui peut attester depuis 2015 d’un dispositif solide de prévention des discriminations et d’égalité des chances, grâce à l’obtention renouvelée deux fois, du label DIVERSITE délivré par l’AFNOR.