Dans le cadre de la réglementation et de la politique interne définie par NaTran, vous participez aux missions d'instructions et de réponses de demandes de tiers dans le respect des délais impartis afin que les travaux ou évolutions de l'environnement ne portent pas atteinte à la sécurité des ouvrages de NaTran, des biens et des personnes.


Vous êtes en charge de :

- Faire référence dans l'utilisation des logiciels spécifiques à l'activité travaux tiers et urbanisme et vous pouvez être amené.e à former un.e nouvel.le utilisateur.ice sur ces outils.

- Saisir, traiter et signer des demandes de projets de travaux (DT) et de déclaration d'intention de commencement de travaux (DICT)
- Saisir et traiter des demandes d'évolution des réseaux publics d'électricité, des sollicitations d'évolutions d'urbanisme à proximité des ouvrages ou encore des sollicitations administratives diverses
- Participer au traitement des travaux urgents, au suivi et à l'instruction des dysfonctionnements réglementaires dans le cadre des chantiers en infraction
- Participer au traitement et au suivi des dispositions compensatoires émises dans le cadre des réponses aux sollicitations d'urbanisme
- Participer à la mise en œuvre des mesures d'information pour le compte de NaTran aussi bien en tant que dispositions compensatoires ou pour respect du plan de maintenance
- Réaliser l'émission des documents produits, à l'interne et l'externe ainsi que la gestion documentaire des documents émis et leur archivage
- Réaliser et structurer les réceptions des demandes (courriers, fax, dématérialisée…)
- Participer au contrôle de cohérence du guichet unique-télé service

- Profil rigoureux et organisé pour le traitement règlementaire et la mise à jour des plans d'urgence.
- Bon relationnel pour l'organisation des excories avec les exploitants.
- Aisance orale pour les portages et sensibilisations.

BAC + 2 ou +3 avec expéreince dans le traitement des DT/DICT/ATU et CEI

L'expérience terrain en exploitation serait un plus !

Rejoignez une entreprise qui est fière de promouvoir  la diversité et qui peut attester depuis 2015 d’un dispositif solide de prévention des discriminations et d’égalité des chances, grâce à l’obtention renouvelée deux fois, du label DIVERSITE délivré par l’AFNOR.

Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord quadriennal 2025-2028 pour l'emploi des personnes en situation de handicap signé le 17 Décembre 2024.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, conformément aux dispositions spécifiques.