📢 La DSI de NaTran cherche un.e Analyste Fonctionnel Confirmé.e.

Le Département « Performance Opérationnelle » de la DSI a pour mission d'assurer la conception, l’évolution et l’exploitation des applications du SI nécessaires à la maintenance et l’exploitation des actifs industriels de NaTran. Nous travaillons main dans la main avec la DO (Direction des Opérations) et la DAI (Direction des Actifs Industriels).

Nous recherchons un profil capable de combiner les rôles de Lead Opérationnel et d’Analyste Fonctionnel. Le périmètre s’articule autour des applicatifs Visual Planning (planification opérationnelle des interventions pour les équipes terrain) et Moderato (gestion des plans de charge des portefeuilles de projets ingénierie).

📌 Focus sur le rôle de "Lead Opérationnel":

Pilier de la capacité de production de l’équipe, vous soutenez et mettez à disposition les moyens nécessaires au développement du produit.  Vous êtes le facilitateur technique, guidant les collaborateurs sur des sujets IT tout en veillant à atteindre les objectifs économiques, techniques et de cybersécurité. C'est un rôle clé dans l’amélioration continue du département : optimiser les coûts, gérer l’obsolescence, améliorer les processus et partager les connaissances.

📌 Focus sur le rôle "analyste fonctionnel" :

Vous êtes le lien essentiel entre le système d’information et les besoins métiers. Vous portez la connaissance technico-fonctionnelle du produit, établissez une roadmap de projets et définissez les fonctionnalités à développer. Vous êtes l'interlocuteur.ice privilégié.e du métier "exploitation et maintenance du réseau". Vous comprenez leurs besoins et vous les accompagnez dans l'adoption des évolutions des applicatifs.

En résumé, vous :

• Pilotez, organisez et animez l'équipe produit
• Assurez le reporting budgétaire et opérationnel
• Identifiez et anticipez les risques puis proposez un plan d'action pour les maîtriser
• Assurez le pilotage contractuel des ressources externes en lien avec le Team Leader et le.a Chargé.e de contrats
• Réalisez les analyses technico-fonctionnelles et êtes force de proposition sur l’amélioration des processus métier
• Êtes garant.e de la bonne application des processus internes de la DSI (gestion des changements, cadre d’architecture, cadre cyber, suivi de l’exploitation)
• Participez à la rédaction des User Stories et organisez la recette métier associée
• Contribuez au dispositif de conduite de changement 

📌 L'environnement de travail : 

Des équipes agiles tournées vers le service aux utilisateurs ! Vous travaillez en collaboration avec les partenaires de la Core Team (Epic Owner, Relais métier, Team Leader, Lead Méthodo, Portfolio Manager, Architecte produit, System Team, Cybersécurité, Editeurs...)

• Vous êtes dynamique, organisé.e, pédagogue et doté d'un bon relationnel.
• Vous avez une bonne connaissance des processus et méthodes d’analyse fonctionnelle (rédaction d’US, planning, recette), vous maîtrisez les méthodologies agiles et aimez vous placer en interface entre le métier et l’IT.
• Vous aimez travailler en équipe (Core Team AGILE) et être à l'écoute des autres.
• Vous avez une expérience et une appétence pour les métiers du SI (bonne connaissance de l'écosystème des technologies et des outils de l'informatique, de l'architecture et de ses impacts, de l'intégration technique, des principaux outils de développement, des grands ensembles de solutions applicatives du marché (ERP, CRM, …), des bases de données…).
• Vous avez une connaissance et une appétence pour les métiers industriels de l’exploitation et de la maintenance.
• Vous êtes reconnu.e pour votre esprit d'analyse et vous appréciez travailler dans un environnement challengeant ?
   

Alors rejoignez-nous pour être un.e acteur.ice de notre amélioration continue au service des métiers de NaTran !

Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de NaTran.

Cet emploi nécessite la connaissance d'informations commercialement sensibles (ICS).

Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord quadriennal pour l'emploi des personnes en situation de handicap signé le 17 décembre 2024 par NaTran.

Rejoignez une entreprise qui est fière de promouvoir la diversité et qui peut attester depuis 2015 d’un dispositif solide de prévention des discriminations et d’égalité des chances, grâce à l’obtention renouvelée deux fois, du label DIVERSITE délivré par l’AFNOR.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, conformément aux dispositions spécifiques du code de travail, du code pénal, du code de sécurité intérieure et du code de la défense nationale, NaTran pourra procéder à des vérifications complémentaires pour vérifier la compatibilité de votre candidature avec le poste pour lequel vous postulez.