Vous n'avez pas encore votre propre espace candidat. Créez-le en cliquant ici.
Vous êtes ici : Accueil › Liste des offres › Détail de l'offre
ANALYSTE FONCTIONNEL R&D F/H
ANALYSTE FONCTIONNEL CONFIRME
CDI
Cadre
📢 ... Vous souhaitez intégrer les équipes de la DSI de NaTran ?
Vous voulez plonger dans la parc applicatif de la R&D ?
L'opportunité se présente ici ! Le Département Innovation et Recherche de la DSI cherche un.e Analyste Fonctionnel pour compléter ses équipes.
📌 L'équipe ?
L'équipe S2IR (SI Innovation Recherche), au sein de la chaîne de valeur Gestion des Actifs Industriels répond aux besoins du Research and Innovation Center for Energy (RICE). C'est une équipe énergique, à taille humaine, très polyvalente et tournée vers le service aux utilisateurs !
Le périmètre du département est très varié : gestion de la connaissance, valorisation de l’innovation, gestion des bancs d’essai, gestion du site web RICE et des sites de l’innovation, applications métiers (logiciels scientifiques, de simulation, de développement), pilotage de la production des livrables.
📌 Votre Mission ?
Réaliser les analyses technico-fonctionnelles des produits et en porter la connaissance.
Garantir l’adéquation des solutions SI aux besoins des métiers et à la performance des systèmes. Assurer la cohérence des applications et des projets du domaine.
Garantir la bonne application des principes de gouvernance de la donnée.
Accompagner les métiers dans la rédaction des expressions de besoins, participer à la rédaction des User Stories et critères d’acceptation associés aux fonctionnalités prioritaires.
Assurer que les prérequis fonctionnels aux développements associés seront disponibles en temps voulu.
Contribuer au dispositif de conduite de changement.
Suivre les niveaux de service des produits et contribuer au plan de performance financière avec le Team Leader.
Suivre l’évolution du portefeuille projets du département en coordination avec le Portfolio Manager.
Piloter les fournisseurs IT (gestion des demandes d’achat et des commandes).
Contribuer au maintien des plans d’urbanisme avec l'architecte SI.
📌 Vos activités au quotidien ?
Ecouter, comprendre et challenger les besoins de RICE et les porter en interne.
Prioriser avec l’EPIC owner les demandes porteuses de valeur.
Piloter les projets majeurs décidés (planning, budget, indicateurs) ou contribuer au dossier de décision d’engagement des projets.
Contribuer aux comités stratégiques et opérationnels avec RICE.
Assurer le maintien en conditions opérationnelles des applications.
Mettre en œuvre les politique sécurité et data de l’entreprise.
Vous savez faire preuve d’Esprit d’équipe, être à l’écoute et constructif.ve.
Vous êtes organisé.e et vous avez une bonne connaissance des processus et méthodes de gestion de projet (planning, budget, indicateurs).
Vous avez une expérience et/ou une appétence pour les métiers du SI (Cybersécurité, technologies / outils de l’informatique …).
Une connaissance des processus et méthodes à déployer pour être Agile compatible serait appréciée.
Vous êtes reconnu pour votre esprit d'analyse et vous appréciez travailler dans un environnement challengeant.
Vous vous reconnaissez ? Alors rejoignez-nous pour être un acteur de notre amélioration continue au service des métiers de NaTran!
Non
Des déplacements réguliers (environ 2 fois par mois) sur le site de RICE à Villeneuve La Garenne sont à prendre en compte.
Rémunération
Salaire de base fixe selon expérience.
13 -ème mois.
Prime annuelle liée à la performance.
Intéressement et participation.
Avantages
Accord de Télétravail
26 RTT
Tarif préférentiel lié à l'énergie.
Dispositif de formation et de développement des compétences, vous permettant d'évoluer au sein de l'entreprise.
France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92), BOIS-COLOMBES CITYZEN - av Europe - 035100 - 25
08 BAC +5 / Master 2 / DEA / DESS / Diplôme d'ingénieur
De 3 à 10 ans
Pour les candidat.e.s au statut IEG, merci de joindre à votre candidature votre demande de mutation (modèle 6), ainsi que votre fiche carrière (ou C01) datant de moins de 3mois.
Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de NaTran.
Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord triennal pour l'emploi des personnes en situation de handicap signé le 4 Février 2022 par NaTran.
Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, conformément aux dispositions spécifiques du code de travail, du code pénal, du code de sécurité intérieure et du code de la défense nationale, NaTran pourra procéder à des vérifications complémentaires pour vérifier la compatibilité de votre candidature avec le poste pour lequel vous postulez.